（新華社天津十七日電）天津市第十一區已經作了結論的振華電綫廠等十七家五金業工廠的職工，日前分別和各該廠資方舉行了勞資臨時協商會，研究今後如何發展生產，改善經營和管理。
   在勞資臨時協商會中，各廠勞資雙方都談了自己對「五反」運動的感想。工人們一致深深感到工人階級確實當家作主人了。過去受到資方非法虐待的大中光機器廠的工人說：「經過這次運動，咱才感到自己是領導階級的一分子。」各廠資方一致感謝政府的寬大處理，表示今後要在工人階級的領導下，規規矩矩地搞好生產。
   改善經營和實行民主管理，是各廠勞資臨時協商會的中心議題。各厰資本家都表示今後一定老老實實地經營，建立和健全勞資協商會議，實行成本會計，公開賬目，公開合同，公開技術，接受工人的監督。同和鐵工廠經理王宗山表示要把「五反」變成自己的「五不公約」—不行賄、不偸稅漏稅、不盜騙國家資財、不偸工減料、不盜竊國家經濟情報。亞光電器廠經理黃兆麟當場提出了十一條保證，讓職工監督執行。振華電綫廠勞資雙方共同研究了今後改善經營的具體辦法，並作出了决議：一、健全勞資協商會議，每半月開會一次；二、經常通過全體職工大會方式，聽取職工意見，採納合理化建議；三、帳目公開，每月由經理報告營業情况；四、健全會計制度，建立成本會計；五、加工訂貨合同公開，勞資雙方各執一份；六、貫徹勞資兩利方針；七、增添機器設備，改裝不合理的機器；八、作好勞動保護工作，改善安全衛生設施；九、勞資雙方共同製訂生產計劃；十、組織技術研究會，改進技術；十一、加强勞動紀律。該廠經理徐誌周並在會上說：過去曾開假發票、假購貨證提出五億多元資金，還有外地廠商欠本廠貨款八億元，這雨筆資金收回後，除了保證按期退還贓款外，並保證擴大生產設備。各廠職工也都在會上保證遵守勞動紀律，協助資方搞好生產。亞光電器厰工人提出了四項保證：一、提高產量；二、提高質量；三、按期完成任務；四、加强物品保管工作。
   這些私營工廠的工人勞動條件一般是很壞的，過去工人提出要求，資方都置之不理。現在，各廠經理都保證逐步改進職工的福利，改善安全衛生設備，有的並决定接受工人意見，立即籌組安全檢查小組，着手檢查和改進安全設備的工作。