杭州圖書文具、紙商業怎樣召開高級職員會議?

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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020230003821
颗粒名称: 杭州圖書文具、紙商業怎樣召開高級職員會議?
分类号: G210
摘要: 一九五二年二月二十八日,杭州圖書文具、紙商業召開了一次高級職員會議,通過會議提高了高級職員的階級覺悟。
关键词: 杭州圖書文具 紙商業 召開高級職員會議

内容

杭州圖書文具、紙商業於二月二十八日召開了一次高級職員會議。通過會議提高了高級職員的階級覺悟,打破各種顧慮,大胆地檢舉不法商人的違法行爲,同時也鞏固了工人階級內部的團結。
   會議的一般情况
   參加這次會議的,一共有兩個行業的高級職員一百十四人。根據各人業務性質和互相間熟習的情況,劃分爲十五個小組。會議開始時,首先由政府第十六檢查隊孫潤芝隊長作了動員報告,總結了圖書文具、紙商業的具體情况,說明近三年來資產階級向工人階級和國家經濟發動了猖狂進攻的事實。介紹了圖書、文具紙商業的店員和高級職員在「五反」運動中的模範人物和典型事例,指出「五反」運動的障礙之一,是目前高級職員存在的各種思想顧慮必須予以迅速打破。
   聽了報告以後,到會的高級職員,就分組圍繞着兩個問題進行了討論:㈠根據親身的體驗,揭發資產階級近三年來發動猖狂進攻的罪惡事實,提高大家的階級覺悟。㈡自己在「五反」運動中的主要顧慮是什麽?如何去打破,並進行檢舉。
   分組討論後,大會又進行了六個典型報吿。在六個典型報告中,着重揭發了不法商人企圖分化職工,拉攏高級職員進行違法行為以及破壞運動的嚴重事實。同時各人又報告了自己如何打破各種顧慮,積極投入戰鬥的經過。大東美術舘織員沈金龍、金天性報吿自己如何在資方小恩小惠的引誘下。與賢方訂立「攻守同盟」,幫助賢方向工會了解情况,向資方「彙報」;在檢查組與工會的教育下,如何進行思想鬥爭,兩天兩夜吃不下飯,睡不着覺,終於提高覺悟,打破師生情面,積極檢舉了資方違法行爲。慶豐紙行會計許永堂過去有怕連累自己,怕傷感情的顧慮。後來他認識到與資本家根本無情面可談。因而顧慮就打消了。
   大家用典型報告中的事實,與自己的思想行動作了對比,根據自己的情况,訂出計劃,在大會上報告,並且掀起挑戰應戰的熱潮。在總結中,除了指出大會的收穫以外,還提出:說到做到,在戰場上表現。
   會議的主要收穫
   圖書文具、紙商業這次高級職員會議是成功的。這主要表現如下幾方面:
   一、通過具體事例的敎育,進一步認識了資產階級的罪惡事實,使全體高級職員的階級覺悟普遍提高,大胆地暴露並分析、批判了自己的思想顧慮。在圖書文具、紙商業的高級職員中,暴露與打破了如下幾種顧慮:
   第一、打破了由於自己手脚不乾淨,因此怕受處分的顧慮。如大東美術舘的幾個高級職員,曾經接受過老闆陳聖海的暗貼,「五反」運動開始以後、還與老闆訂立「攻守同盟」,但經過檢查組和工會的幫助,又學習了「八項具體措施」,因此「攻守同盟」開始瓦解,自己回到隊伍以後,不但不受處分,而且受到全店職工的歡迎。
   第二、打破了師生、親戚、老交情、怕傷感情等顧慮。老年職員朱廣福是大東美術館老闆陳聖海的岳父,他說:「奸商是不認親戚的,用得着是親戚,用不着是牛馬,還有什麽情面?」隆泰昌紙號會計沈宏美認爲自己沒有其他顧慮,只是情面觀念打不破,但看到人家都進步了,他問自己:「難道我不要進步嗎?難道我不願回到自己隊伍來嗎?」他終於打破顧慮,和另一職員檢舉了不法資方違法案件七十九件。
   第三、打破了怕店倒閉,怕失業的顧慮。新醫書店附設的現代印刷厰協理朱乃聲不是工會會員,他認為自己「沒有靠山」不肯把檢舉材料交給工會。後來經過大家幫助,向他指出共產黨、政府、工會都是一樣支持職工、爲職工們撑腰的。他就打破顧慮,大胆檢舉了。
   第四、打破了怕報復、怕連累自己的顧慮。國新敎育用品社會計馮維駿認爲賬是自己搞的,害怕受處分。經過大家幫助以後,他想:文具店老闆犯了法,任何責任都應由老闆自己負責。
   二、職工們提高階級覺悟後,紛紛揭發資產階級的醜惡行爲。當場就檢舉了資方違法行為一百五十三件。其中有許多巨大案件。
   開好會議的幾點體會
   根據這次會議的經驗,要開好高級職員會議,主要應掌握如下幾個問題:
   一、會前必須有充分準備。這次會議經過了五天時間的充分準備,經過調查了解,掌握了圖書文具等業中資產階級猖狂進攻的具體事實,掌握了運動中的優秀人物與事例,以及當前存在的主要障礙等。
   二、掌握積極分子,依靠積極分子,大胆地向積極分子交代政策與意圖,依靠他們去貫徹。只有這樣,才能保證開好會議。這次高級職員會議中,領導上事先選拔了行業中的三十六個骨幹,參加會議工作。他們在會上表現了積極負責的態度。
   三、通過典型,敎育羣眾。這次會上的六個典型報告,對大家啓發很大。大家都反映要「看看人家,比比自己。」
   四、進行挑戰應戰,將會議精神貫徹到實際行動中去。在挑戰應戰時,必須掌握實事求是的原則,要說到做到,反對放空砲。爲了避免會上應戰,會後冷淡的情緒,還决定提出「三月七日回營總結,看看大家的表現,考驗大家誰是英雄,誰是模範」的口號。因此大家的勁兒更大。
   五、抓住高級職員的最大的顧慮,當面解决。會議中,領導上了解到到會的高級職員中還存在着顧慮。就及時抓緊敎育他們,說明只有回到工人階級隊伍來,依靠工會,前途才遠大。同時在大會將結束時,各街道的店員代表都出席講話,慶祝會議的成功,歡迎大家回到自己隊伍來,並提出今後加强團結,打垮資產階級的猖狂進攻,爭取「五反」運動的徹底勝利。高級職員代表許汝田(隆泰昌紙號)也向大會保證實現店員工人的要求。
   會議結束以後,高級職員們都以積極的態度,投入戰鬥。有一個職員當晚回到店裏,就找檢查組同志檢討自己立場不穩,明明知道老闆的問題而不講。第二天,他就積極進行了工作。新醫書店的職員們回店以後,經過多方努力,迫使資方坦白了偸漏稅、盜竊國家資財等四十六億餘元的違法行為(還不徹底)。極大多數的高級職員,回去以後,就分頭進行查帳、開會、工作很積極。第一批送交檢查隊的檢舉材料在一億元以上的有八件之多,其中較大的一件達二十億元以上。並有許多職員找出了不法商人的暗賬簿、假發票等證物。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

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