杭州市增產節約委員會第十四檢查隊於二十六日下午，開了一個一百六十餘人的印染、染織布業各廠高級職員座談會。座談會內容豐富生動，在短短的三小時內，使各廠高級職員在思想戰綫上打了一個勝仗。
   座談會於午後一時開始，首由檢查隊副隊長徐連楷同志講話。徐連楷同志在說明當前「五反」運動的情况後，表揚了高級職員在前一階段的鬥爭中所起的作用。然後徐連楷同志對目前還存在於部分高級職員中的思想顧慮，如情面觀念、怕受處分、怕工人不相信等，着重加以分析和批判，並懇切地希望所有高級職員都能打破顧慮，回到工人階級的隊伍中來。徐連楷同志的講話，打動了許多職員，在講話過程中，即不斷有人遞條子要求上台發言。有一個職員寫道：「今天我要求赤裸裸地向大家把問題都講出來，我要表明自己的態度………。」
   接着由保豐布厰會計馮石蓀、泰記布厰會計王志明、第一染織廠會計倪章泉、義大祥布厰業務員王福康上台講話。他們都講到自己過去如何被資方利用，「五反」運動開展以後產生了那些顧慮，後來經過了怎樣痛苦激烈的思想鬥爭才轉變過來，又講到站到自己隊伍中來後思想上是如何的輕鬆愉快。在他們幾位報告時，各廠工人不斷派代表送信到座談會上來，表示熱烈的支援和祝賀。每個職員報告完後，即由座談會主持人宣讀幾封各廠工人的來信。工人們在信中不僅向職員們熱烈祝賀，而且提出了加强團結的保證，像永孚布廠全體女工在信中寫道：「我們保證和你們親密團結起來，消除過去的一切隔膜，檢查自己的缺點，互助互諒，共同搞好『五反』鬥爭，不勝利，不收兵！」數十封熱情的支援信，有力地鼓舞了全體職員。典型報告完畢後，職員們即分組討論徐連楷同志的講話和馮石蓀等四人的報吿，並緊緊聯系自己，批判各種思想顧慮。在小組討論中，許多要求在全體會上講話而來不及講的同志，講了自己的思想鬥爭過程；許多同志大胆揭發了一些過去不敢講的資方不法行為；許多同志檢查了自己的不正確的思想。
   小組討論將完時，各廠數百工人的隊伍打着鑼鼓來到了門口，高呼「團結職員，進行鬥爭」的口號。職員們就臨時推出代表到門口回答工人：「沒有問題，我們决不辜負你們的熱望！不打退資產階級的進攻，决不歇手！」
   小組討論結束後，等在門口的數百工人就推出四個代表在座談會上講話，向全體職員致兄弟的敬禮。女工胡士根致詞說：「親愛的職員同志們！我們工人對你們寄予無限希望。大家想想，資產階級這樣瘋狂地向我們進攻，難道我們能够置之不理嗎？能容許資產階級把我們打垮嗎？决不能容許！」這時候，全場職員激動到極點，左淸林走上去回答道：「同志們，我們的兄弟姊妹們對我們抱着這樣大的希望，我們過去做得太不够了，我們應該受到責備。我們要與資本家一刀兩斷，以實際行動來回答階級兄弟的期望！」左淸林激動地用拳頭擊桌，問：「同志們有沒有决心？」全體職員雷鳴似的回答道：「有决心！」隨即振奮地高呼口號。最後，張思孔隊長作了簡短的總結，他希望大家把座談會精神貫徹到行動中去。座談會隨即在口號聲中結束。
   等在門口的各廠工人隨即敲響鑼鼓，迎接職員們回廠去。工人們高呼：「迎接在思想上打了勝仗的職員同志們，回到自己的隊伍中去參加鬥爭！」職員們紛紛興奮地說：「工人相信我們了！」「他們這樣熱情，我們能冷淡嗎？」「我今天思想通了，要幹了！」
   第十四檢查隊開好這次座談會的初步體驗是：
   一、領導思想必須明確認識到高級職員是工人階級的成員，並堅信定能團結過來。因此，對於他們就只能是耐心、誠懇的敎育說服，而决不能是其他。
   二、座談會的目的要明確。要求集中力量，解决職員的思想問題，而不要空泛地講一般的「五反」意義。在開會之前，要充分掌握職員的思想情况。座談會的每個內容，都應該圍繞這個中心目的進行。
   三、要與工會密切配合，由工會發動工人羣眾來支援和鼓舞職員的鬥志，使職員更進一步認識到工人階級力量的强大，工人對他們的期望和信心，以及自己的前途何在。
   四、整個座談會，要走羣衆路綫，以職員自己的典型事例來敎育職員，以工人羣眾的鬥志和熱情來敎育鼓舞職員。
   五、開會時間要緊湊，否則就難於始終保持飽滿昂揚的戰鬥情績。這次座談會，歷時僅三小時，徐副隊長講話不過二十分鐘，張隊長總結只十分鐘，大部分時間是職員與工人羣衆在活動，因而使座談會內容充實豐富，形式生動活潑。