編輯同志：
   在防止貪汚中飽的方法中，我以爲嚴格執行制度是有效方法之一。固然，光靠制度並不能完全避免貪汚分子的鑽空子、取巧，但應當承認：有了制度總比沒有制度好，堅决而嚴格的執行制度總比有制度而不執行、讓它成爲具文好。
   有許多事實可以證明以上的說法。比如在劉振明案件中，現在發現他曾不止一次親自具條從倉庫中提去柏油數十件，貪汚自肥，該公司總倉庫均無賬目可稽。任何國營企業的倉庫都有一套完整的保管出納制度，這套制度一到劉振明手裏，就給破壞無遺。省人民監察委員會關於李、劉等貪汚瀆職事件的處理通報中也提到「檢查制度流於形式」是本案長時期沒有被發現的原因之一。上海人民廣播電台路星元貪汚案中，說明管理制度不嚴促成路星元的監守自盜。有些是因為制度流於形式化，沒有認眞執行，讓壞蛋有機可乘；如某國營建築公司在公開招標的時候，因為不經深入檢查，就給奸商利用機會，事前經過好幾個人串同抬價投標，由其中之一以較低價得標，實際上已超過成本很多，是項超額利潤部份就給奸商集團平分。招標制度是好的，但一經成爲形式化，就未免虛有其表而不能發揮它應有的作用了。回頭再就李、劉貪汚案說，假如倉庫管理人員能够嚴格執行制度，經常跟劉振明的不按照手續提油的行為展開鬥爭，領導上能够及時按照制度進行檢查，即使說不能從根本上消滅本案之發生，至少當可使本案暴露較早，使因李、劉兩人的凟職而造成的國家財產損失數字大大減少，這是完全可以想像的。
   在劉振明案中，還給我們一些啓示，那是上級領導人員的執法犯法。到現在爲止，仍有人嫌按照制度規定辦事太麻煩，不如過去在解放戰爭時期那種個人負責、一條鞭的方式既簡單又迅速，因而對於執行制度不耐煩；不知過去和現在所處的時代環境不同，工作繁簡不同，人事情况更比過去複雜得多，我們完全信任久經鍛鍊的老幹部都是操守很嚴的人，不過旣然已經發現有個別壞蛋存在，同時還有更大多數的工作人員沒有經過改造，制度一不嚴格，就難免被人乘機而入。爲了杜絕這些可能造成貪汚凟職的機會，即使在手續上略爲麻煩一些，需要多受一些牽制，又有什麽理由可以推諉而不樂於嚴格執行制度呢！所以我以爲：嚴格執行包括預算决算制度、物資出納保管制度、定期檢查制度等一系列的制度，在今日說來完全是必要的。為了建立制度的嚴肅性和不可侵犯性，領導人員的以身作則和信守奉行尤其是不可缺少的前提。
   讀者了音