甬花紗布公司經理親自領導帶頭檢討「三反」運動已猛烈展開

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唯一号: 110020020220048912
颗粒名称: 甬花紗布公司經理親自領導帶頭檢討「三反」運動已猛烈展開
分类号: G210
摘要: 1952年1月21日, 寧波花紗布公司根據黨的指示,在經理親自領導下把反貪污、反浪費、反官僚主義運動猛烈展開。
关键词: 大會 思想 領導

内容

寧波花紗布公司根據黨的指示,在經理親自領導下把反貪污、反浪費、反官僚主義運動猛烈展開。在領導與羣眾相結合的方針下,已經得出四項經驗:一、首先抓緊學習組織,自上週起每天整個上午小組長彙報、討論,貫徹提高羣衆對貪汚和資產階級思想的仇恨心。二、領導同志停止了其他工作,專心搞這運動,在大會中表明不達目的誓不罷休的態度。三、培養典型,充分徹底,要好壞對照,反覆培養,從上而下的公開檢討。四、運用積極份子,以三四個同志組成互助組,幫助認識較低的同志,使他自由發揮思想。現在整個公司裏的同志,無一例外的投入運動。
   自去年十二月十八日開始,以組為單位的向張經理、陳科長等提意見,由組長彙報學委會,廿一日各級領導作自我檢查。
   此後,經理再在大會上鼓動,防止疲蹋;宣讀華東軍政委員會三反紀律,成立檢查組。並宣佈各小組在三天內準備,經全面檢查後,各組展開坦白。一面對那些:口通心不通,自己加大帽子,多聽少講話,姑且作鎭靜,發言兜圈子,不聯系實際,和叫別人來分析貪汚的試探口氣,假股勤作防禦工事,急躁過關思想,企圖摸羣衆和領導的底,看你掌握多少材料、坦白多少等等不老實態度,加以注意。一面進行材料搜索,定出收花、勾結私商洩漏祕密等十四個重點,並在各科分出目標,如人事科以收禮受賄,業務科以廠商加工等問題,以調查與檢舉相結合的進行。
   這樣的有了底後,就開始培養典型,先找坦白澈底的虞忠昌同志,經過經理自己同他談話三次,鼓勵他、敎育他,又找二個不肯完全坦白的同志,同樣的鼓勵他、敎育他。一個是孫孝水,偸米偸棉花,從坦白偸二十二斤半起,一直坦白到偸了三百四十八斤,坦白了七次,像排濃血一樣,榨一次,吐一點。一個是貪汚後頑固得很的周宏濤。
   十三日坦白大會開始,張經理首先上陣,他講明這是蘇專員在元旦那天的啓發,和自己激烈的思想鬥爭,想到共產黨員肯把自己血肉獻給人民,難道向資產階級思想作鬥爭的仗還不肯打嗎?他就說他調到寧波來坐小包車化六十萬元,不願化三十萬元坐客車;趁調動之便,坐軟蓆到上海去玩了一次,幷私人拿了公家二隻旅行袋,拿了三四尺零星布,和其他的公私不分、手頭不淨等事,並分析這是剝削思想,功臣自居的特權思想。
   接着就是虞忠昌的坦白,把過去偸米的事情完全講出來,批判了自己自私自利的個人主義。全場同志憤恨貪污、竊盜,但又歡迎同志的坦白,就高呼「歡迎貪汚份子坦白,回頭是岸」!領導同志當場宣佈,根據現有材料,虞忠昌無罪,以後再有發現加重處分。
   下午孫孝水坦白,仍舊不肯徹底,推說在柴橋的情况不清楚。羣衆高呼口號,限他二天再坦白。在大會的激動下,就有孫丹等三十一人要求坦白,還有鄭其康等十四人報名檢舉。
   周宏濤坦白時,反把每月貪汚的五斗米,說是向房東借來的,事實敗露後,去掉這虛報五斗米房租,還說是合理化建議。工友同志當場檢舉他,他竟在台上怒目以視。大家就高呼:「堅决向貪汚份子作鬥爭!」宣佈停止他工作,反省處理。二個貪污分子,一個堅决頑抗,一個老奸巨猾,都給同志們正義的氣焰壓下去。
   同志們說:「大會敎育勝於學習三四天,像周宏濤獨自貪汚的也要破案,『紙是包不住火的』。」因此又啓發了許多同志,把塗改單據、勾結私商、揩油等行僞都準備坦白,願意洗手做個廉潔奉公、艱苦樸素的人民勤務員。幷認為如果在反對貪污、浪費、官僚主義運動中,不是血淋淋的開刀是醫不好毛病的。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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