（本報訊）杭市合作總社爲鞏固與發展合作社，加强領導、加強計劃性，累積資金擴大業務，更好的爲社員服務，已全面開展按地區建社的工作。
   解放二年多來，由於黨、人民政府的正確領導，工會基層組織等的重視與支持，本市合作社已有了很大的發展，據統計至一九五一年底爲止，全市已組成了六十九個基層合作社，工人消費合作社在發展的速度上和數量上，一直是佔着首要地位的。合作社社員人數佔全市總人口的百分之三十三·五，在「爲勞動人民服務，爲生產服務」的方針下，合作社已為工人、農民、城市居民辦了不少好事，大量供應了生產、生活資料和收購推銷農土產品，使社員得到了實惠；實行重點配售後，很多勞動人民受到了國家定期的廉價的配售優待。由於合作社的發展，貫澈了人民政府的財經政策，促進了城鄕貿易，並使社會經濟性質有了一定的轉變。但由於過去合作社是以工會、工廠、機關學校等單位建社的，這些社員生產雖然集中，但居住却很分散，購貨很不便利；其次合作社發展也很不平衡，大的工廠單位合作社已普遍組織起來，而部份小型工廠單位職工因沒有單獨組社條件，仍未能參加合作社，享受合作社的經濟利益和國家的優待，並使整個合作社發展工作趕不上客觀形勢發展的要求。
   由於過去合作社發展工作存在着以上的缺點，因此使本市合作社普遍有「三少一大」的現象：社員少、資金少、業務少，但開支很大。全市合作社中社員將近二千人的僅佔百分之二十一·二，社員將近一千人的佔百分之二十八·八，以全市六十六個消費、供銷合作社社員人數統計，平均每個合作社僅有社員二·六四〇人，合作社社員不多，資金必然短少，全市合作社中，流動資金不到二千萬元的合作社佔百分之二十七·二，流動資金不到一千萬元的佔百分之九强，個別合作社如杭州自來水廠合作社僅有四、五三三、九〇四元，以全市六十六個合作社的流動資金統計，平均每個合作社僅有流動資金三二、六四一、五〇六元。流動資金短少，備貨不够多樣化，未能很適合季節性，再加以社員生產集中而居住分散，在本生產單位購貨不便利，同時合作社又缺乏組織供應能力，因此合作社的業務就與實際有了很大差距，社員向合作社購貨額佔其生活需要比率很小，如去年五月間，曾就五十八個合作社的社員購貨額作了統計，平均每個社員購貨額不到四萬元的有十五個合作社，佔百分之廿五·九；不到五萬元的有十三個合作社，佔百分之二十三·六；不到六萬元的有十個合作社，佔百分之十八·一；六萬元以上的有二十個合作社，佔百分之三十二·四。雖然社員少、資金少、業務少，但因係以工廠、機關單位建社的，機構分散，工作人員不能專業化，工作效率不高，造成人力上的浪費。如浙江鐵工廠社平均每個工作人員僅能服務一〇二人，中央美術學院華東分院社平均每個工作人員僅能服務一〇〇人，加以資金分散不能統一調撥，報表賬册各自立戶等等，開支龐大，造成人力上、資金上、物力上等等的浪費現象。
   爲了克服以上缺點，更好的爲社員服務，並鞏固與發展合作社，杭市合作總社根據上級指示，早在去年九月起即進行醞釀準備組織力量改變合作社組織形式——按地區建社，曾召開多次會議討論研究，各基層合作社一致擁護，認爲這是便利社員購貨和便利沒有建社條件的單位的職工入社、避免擁擠混亂和減少開支、統一調撥資金擴大業務、鞏固與發展合作社的基本關鍵。去年十二月起，市合作總社即調派幹部組織工作組擇定拱墅區爲重點，進行地區建社工作，得到該區各工廠等社社員、未入社的勞動人民熱烈擁護與支持，該區建社工作於十二月下旬吿一段落，據統計建立區合作社後，極大部份社員均感到購貨便利，如原第一紗廠職工消費社社員一、七五五人中，直接得到購貨便利的有七四六人；又如原華豐造紙廠社僅在三八〇名社員中調查結果，直接得到購貨便利的就有一一六人，因此提高了社員對合作社的關心。在拱墅區按地區建社工作取得初步成績後，市合作總社遂於去年十二月二十六日邀請本市各區公所、公安分局、工會等有關機關團體及各合作社經理工作人員舉行會議，由市合作總社負責同志傳達按地區建社的意義，要求各有關部門予以協助；會後即分區成立地區建社籌備委員會，以領導按地區建社的工作。與此同時，市合作總社即調配幹部配合原有各社幹部力量，全面展開按地區建社的工作。
   市合作總社所屬工人、農民、學生、街道等六十六個供銷、消費合作社及製釘等三個生産合作社，决定除筧橋區合作社維持原狀不動（該社建社時已是區社形式）、三個生產合作社依然獨立存在及浙江蔴紡織廠社、黨校社、之江大學社、華東人民革命大學浙江分校社等四個合作社不併，以及郵局社、光華火柴廠社、省府二社、省廠礦聯營處社等四個合作社暫緩合併外，其餘五十七個合作社除拱墅區五個合作社已於去年年底組成拱墅區合作社外，其餘五十二個合作社自今年元旦起，一律按原有行政區分別參加地區建社。在不影響社員交易的原則下，各區合作社已自本月二日開始統一業務，在先行統一業務的基礎上，再結合中心任務運用各原合作社召開的理監事、社員代表會議或個別訪問形式，展開廣泛深入的關於按區建社的宣傳動員工作，分別整理社員小組，選舉產生理監事會，正式成立區合作社。
   合作社按區建社，得到了廣大社員羣衆的熱烈擁護。搬運、人力車工人對此極為關心，因爲按區建社後，購貨可以大大便利。如上城區第一大組九十九個工人（社員）聽見要建立區社後，都十分高興，生產委員王春森說：「過去我們買東西要跑到慶春街自己的合作社去買，多不方便，現在可以就近購買了。」碼頭工會第四中隊石錢根說：「過去合作社幹部不專業化，業務經驗不够，我們去買東西常常被搞錯，如買菜油打錯了煤油，秤四斤白糖只秤了一斤十二兩等，現在按區建社後，幹部可以專業化，一定可以更好的為我們服務。」市郊望江鄉沿江村村農會主任、勞動模範戚阿牛說：「這樣一來，我們在南星橋賣了蔬菜就可以向合作社買日用品，不必老遠的跑回頭路到望汀門供應處去買了。」合作社按區建社後，大大提高了社員對合作社的信心，為鞏固與發展合作社創造了主要條件，如原店員工會消費合作社監事主任李作祥說：「過去江干區店員工人雖有許多加入合作社，但因爲買東西要跑到淸泰街，所以很少有人到自己的合作社去買東西，現在大家都可以到就近合作社去買東西了，我們很有信心發動大家向合作社買東西，而且有信心發動未參加合作社的店員同志集體參加合作社。」居民社員中有許多還未向合作社買過東西，如南星橋合作社在鳳山門有七百多名居民社員，過去沒有向合作社買過東西的社員佔七分之一以上，現在他們表示買東西要到合作社去買了。以前因不够組社條件而未加入合作社的小型工廠工人及其他尚未加入合作社的工人，都熱烈要求加入合作社，僅江干限鋸木工會、建築工會小組、海員工會、浙江皮紙廠、杭州火柴廠等單位要求加入合作社的職工即達八百八十餘人。
   現各區合作社組織工作，正在緊張進行中。
   （通訊員楊中平）