（本報皖南貴池訊）爲了滿足農村廣大農民需要，在現在生產基礎上，有領導有計劃有組織的發展手工業生產，皖南池州專署在十一月八日召開了全專區的手工業代表會議。出席的有各縣工商科長、手工業者的代表等三十五人。爲了開好這次會議，池州專署在開會前曾作了充分準備，並派出幹部以貴池城關及齊山村為重點，對手工業產銷情况和農民購買力進行了調查。
   池州專區手工業生產，據初步了解共有一百五十種，大體上有四種類型：一、私營手工業工廠；二、獨立的小手工業生產者；三、家庭副業手工業生產；四、手工業生產合作社（這類現在佔極少數）。據今年一月份統計：全區有手工業（副業生產手工業未計算在裏面）者兩千五百二十二戶，到九月份已發展到三千一百六十四戶，直接參加生產的有七千七百多人。今春全區土地改革完成以後，農民購買力大大提高（根據池州專區的調查，較去年增加了百分之三十五左右），加上秋季豐收，廣大農民迫切需要添置農具，擴大生產。根據貴池齊山村十戶農民（富農二、中農三、貧農四、僱農一）的調查材料：今年一月到九月，他們購進的工業品當中，手工業產品佔了百分之六十以上。從這裏可以看出：農民對於手工業品是需要的，特別在目前，手工業品已經普遍形成供不應求的現象，某些地區供求之間距離很大，價錢很高，石埭在前一時期，一担稻頂一把鋤頭，農民反映：「我們做一年，只能換十幾把鋤頭。」因此，有計劃□領導有組織的在現有生產基礎上，大力發展手工業，以滿足農民需要，是一個很重要的任務。
   在這次會上，根據大家的討論，發現目前池州專區的手工業生產，還存在着很多問題需要解决：
   一、今年的產銷情况比解放前好得多，生產量和銷售量大約超過解放前百分之五十以上，和抗日戰爭前大體相等，磚瓦、石灰等等羣衆需要的行業，還超過了抗日戰爭以前大約百分之十五。但是部份行業却有一種不必要的顧慮，他們認為國家將來要工業化，手工業沒發展前途，因而經營信心不高，存在「混過一天算一天」的思想，不願積極設法積累資金，擴大再生產；二、資金小，週轉不靈。再加上產銷的季節性很大，形成「旺月賺錢，淡月吃虧」的現象，使手工業者往往在淡季時難以維持生產，一旦旺月到來，就供不應求，不能滿足農民的需要。如貴池城關一百四十二戶手工業者，資金只一億五千二百零八萬元，佔全城工商業資金的百分之二十。從各戶資金來看，五百萬元到一千萬元的一戶，一百萬元到五百萬元的四十七戶，五十萬元的二十八戶，五十萬元以下的佔了六十六戶；三、分散在各個地區，零零星星，不易集中生產；手工業主對市場情况不大了解，又不善於計算生產成本，往往把原來就很少的資金積壓了；四、各地產品包裝規格各不相同，不易做到商品標準化；生產技術落後，而且普遍存在着嚴重的保守性，缺乏創造性，有專長不肯外傳；五、原料缺乏，影響到產品質量，有的行業因此偷工減料；如打鐵業過去都有好鉄，現在都用許多碎鐵凑合；貴池城關鍋爐業出的犂頭，還不如已經用過三年的犂頭重；六、師徒關係不正常。有些手工業主不願帶徒弟，認爲得不到好處，添了麻煩；存在着「不打不駡一輩子也學不會」「敎會徒弟，餓死師傅」的錯誤思想，總想「留一手」。有的行業（如大通）還限制學徒參加工會與學習。在學徒方面，有人誤解了工會法，認爲自己地位提高了，不大遵守勞動紀律，藉口開會（實際不是開會）不參加生產，還有的學徒存在着「過早出師」的思想，因而降低了生產技術水平；再加上個別幹部在處理問題當中，把師徒關係錯誤的當成勞資關係去處理，甚至還有採取鬥爭方式的，因此，更使師徒關係不好，師傅不願帶徒弟。如貴池城關打鉄業，過去有十二戶有十三個徒弟，現在十三戶只有七個徒弟，木業過去每戶都帶徒弟，現在七戶只有一個帶徒弟。這樣就嚴重的影響到生產的提高和技術的傳佈。其次，在勞資關係上，工業與商業關係上，也存在一些問題，必須妥善地解决。
   根據以上情况和大家的討論，齊專員在這個會上對於今後手工業的發展問題，作了指示。他說：今後對於手工業生產的領導，最重要的是應當貫澈愛國主義敎育，明確依靠工人階級思想，在國營經濟領導下面，有計劃有領導有組織的放手發展與扶助（目前應當有區別的進行整頓恢復、改造和重點的發展）。生產者應樹立面向農村為農民服務的思想，以滿足農民需要。今後還應當注意下面三點：
   一、有重點地組織聯營，加强成本核算，加速資金週轉，積累資金，銀行應有計劃的進行扶助，幫助它們擴大再生產。國營經濟應將手工業生產列入貿易計劃裏面去，幫助手工業者解决生產當中的困難。
   二、克服生產中的盲目性，根據不同產品，不同銷路，實行「大量增產」、「以銷定產」、「產銷結合」的經營方針，幷要提高產品質量，改進規格，加强經營管理，節省開支，降低成本，樹立商業信用。同業之間要互相交流經驗，研究技術，克服落後的保守思想，提高覺悟，提高技術，改進成品，擴大銷路。
   三、正確解决手工業生產中的生產關係問題。勞資關係應在「發展生產勞資兩利」的方針下，改善經營，貫徹工會法，建立集體合同，開好勞資協商會議，搞好生產。在師徒關係上，應普遍提倡「尊師愛徒」運動，廢除舊習陋規，在雙方協商、自願原則下，明確學藝年限及生活待遇，要貫徹「教好學好，師徒團結」的精神，建立以「團結生產」爲目的的檢討會議，加强愛國主義思想敎育，說明師傅帶徒弟是對國家人民事業所負担的光榮職責。
   池州專區手工業代表會議的召開，對今後手工業的發展，將起很大作用。代表們一致反映這個會開得好，表示回去後一定向本鎭全體手工業者傳達這次會議的精神，在現有基礎上有計劃地發展。