本報記者陸克昌
   浙江省綠絲業工作會議，經過九天時間的報告研究、、討論，已經閉幕了。通過這次會議，不但瞭解了目前浙江繅絲業中的生產和工作情况，交流了各廠經驗，而且明確了依靠工人階級進行民主改革搞好生產的思想，爲進一步發展繅絲工業、增强抗美援朝的經濟力量作了準備。
   解放以來，浙江繅絲工業在人民政府和國營經濟領導扶助和工人、職員的積極努力下，生產水平不斷上升，如一九五一年的立繅車每台平均日產量較四九年已增加了百分之十七，平均品位則已從四九年的D級提高到了B級；原料方面，已大爲節約，四九年每担生絲平均繅折是四七九斤，現在已降低到三五〇斤；同時由於蠶繭的豐收，對外貿易的打開，我國對蘇聯、東歐新民主主義國家的生絲輸出日漸增加。因此，目前浙江繅絲工業已從恢復、維持穩步走向發展。
   但是，目前繅絲業中不論在思想上、工作上、生產上、制度上都還存在着很多嚴重的問題。這些問題，主要表現於勞動保護的缺乏和工資制度的不合理兩個方面。這兩方面的問題如果不很好地、及時地給予解决，繅絲業生產的進一步發展就會受到阻礙，同時也不符合於我們新民主主義經濟政策的要求。
   繅絲業中勞動保證的缺乏主要表現在：（一）車間缺乏排濕排熱裝置，大部份工廠的車間溫濕度很高，夏季溫度總在華氏一百度以上，如長安、中蠶二厰的揚返工場竟高到華氏一百十五度，杭州鴻豐絲廠也有一百十四度，但因沒有排濕排熱設備，工人在這樣的高熱下堅持工作，因而往往發生暈倒事件。中蠶二廠在今年六月中甚至發生了熱死女工一人的事件。（二）安全衛生設備的惡劣。大部份工廠的工作機、動力設備、軸承帶軸都沒有防護裝置，虎林絲廠在今年鍋爐搶修以前，鍋爐頂面圓角內部已有下半圈遭受嚴重腐蝕，爐頂下面更因腐蝕嚴重只剩了八分之一吋，稍用鎯頭敲兩下，就能打出洞來，很有爆炸的危險。許多工廠沒有女工宿舍，有的也很擠很壞，一間斗室要擠上十幾個人，黑暗潮濕、空氣汚濁；鴻豐絲廠的宿舍下雪時房內會飄雪花；菱湖絲廠的廁所、食堂、廚房都非常不清潔；硖石榮豐絲廠的廁所設在車間窗口，熱天臭氣直往車間衝來，廚房中蒼蠅滿天飛；有些廠食桌上爬滿了蟑螂，浴室牆上爬滿了蝸牛。由於各廠對安全衛生的不重視，工人的手足小傷經常發生，病號衆多，根據最近調查，菱湖絲厰七七〇餘職工中，每天有一百左右患病，因病請假而停工的通常每天有二十台繅絲車；中蠶二廠看病的工人，據該廠門診統計六月份爲九七二次，九月份增到一八二三次。（三）女工和童工的過度勞動繅絲業中，女工人數佔職工總人數百分之八十五以上；但由於每天勞動時間過長，一般都在十小時半，而且勞動强度高，加上營養不足，因此女工患病特別多，而女工勞動保護問題也就成爲今天繅絲業中勞保問題的一個主要環節了。根據調查，目前女工中有病的佔百分之八十以上，病的種類據中蠶二廠統計：內科佔百分之三八·五，外科佔百分之四三·六九，其他爲爛脚、手濕病、癬、流火等。內科中主要是月經病，患經痛和經期不定等病症的佔女工總數百分之七十五，這種病起因於女工們整天久立，經常過度勞動，營養不够，精神激動，如中蠶二廠女工周秋娟一年多沒有來月經，結果弄得口中吐血，回家養病；女工徐美眞本來白帶病很嚴重，後因作夜工過份吃力，白帶就變了淤血，最後又變了子宮炎，也只得回家養病；另外，由於立繅久立、坐繅久坐，肢體少動的關係，流火和大便閉塞的病况很多，漸漸發展爲下肢瘍和腸胃病的也不少。和女工問題同樣嚴重的是童工問題，繅絲業中十二歲到十四歲的童工有二一二人，十五歲到十七歲的年靑工人有一千零六十六人，這些身體發育還未健全的童年女工，除了勞動條件和一般工人同樣惡劣之外，生活待遇更是極度惡劣，她們一般工作時間都要比正式工人多，每天開工前半小時，她們要負責做好每台車上的準備工作，放工時，又要負責淸理收拾車子，因此工作時間通常在十二、三小時左右，此外還要做許多與生產無關的額外勞動，如替工頭或繅絲工洗衣服、洗米、洗菜等等，而每天所得工資，包括伙食在內，平均却只有一升半米，最多也不過二升多點，所以極大部份童工都是面黄肌瘦、發育不良的。缺乏勞動保護的另一方面情况是某些不合理制度的依然存在，最明顯的是打駡制度，某些絲廠中車間還存在着工頭，依然打駡繅絲女工，繅絲女工也依然用盆中熱水澆潑盆工（童工）的臉或加以打駡。
   繅絲業中工資制度是不合理的，它的主要特徵是和獎懲辦法結合一起，在平均主義的基礎上，以所謂獎「分」罰「分」來計算技術工資的。它的不合理情况表現在：㈠水漲船高。比如某工人上月的每日產絲量是卅兩，品位是八十分，繅折做大了一斤，他的平均工資是五升二合大米，下月她的日產量提高到了卅四兩，品位仍舊是八十分，繅折則做小了一斤，但由於下月的全廠平均生産成績已較上月提高，她的平均工資於是仍然是五升二合。而所謂獎罰辦法又怎樣呢？若干成績突出的工人，在一天生產中，如果品位、縐折、產量超過了這一天的平均生產成績一分或數分，按照辦法規定，她可以得到一些獎分，但這種獎分是從其他比平均成績低一些的工人身上扣罰下來的，如果第二天這個工人仍舊保持上一天的紀錄，而平均成績却高出於她所保持的個人紀錄時，這個工人的工資就要扣罰若干給其他超過平均成績的工人，按照舊獎勵辦法輕獎重罰的原則，她在這兩天生產中，結果是工資上受到了損失。另一方面，就資方所支出的生產成本看，同樣的原料，如上月每担C級生絲的加工成本中工資支出是三百萬元，下月絲級提高到了B級，他的加工收入增加了，但工資支出却還是三百萬元。（二）同工不同酬。如同樣的絞絲工人，男工工資是月給制，女工却是日給制，一般的男工待遇要高過女工百分之二十到卅。（三）輔助工資高於基本生產工資，如煮繭間的普通推車工人或選繭工人，工作的技術性和勞動時間、勞動强度都不及直接生產的繅絲女工，但工資却一般的比繅絲女工高。㈣按照工作物的經濟價値來定工資高低，如紋絲工人的工作物是已經製成的生絲，其經濟價値較高，因而一般的工資也要高些，扯吐工人的工作物是下脚，經濟價値低，工資也就低了；其實，按照工作技術和勞動强度言，扯吐工人的勞作是不下於絞絲工人的。
   所以形成上述諸問題，是因爲今天繅絲業中尚殘留着官僚資本主義企業和舊資本主義企業本身的經營管理上的封建性、買辦性和生產上的手工業性的影響。它的封建性明顯地表現在工頭打駡制度、童工制度、人事制度、男女同工不同酬等方面；它的買辦性明顯地表現在業務經營要依賴帝國主義，當帝國主義國家生絲需要量下降時，絲廠的生產就要減少或停頓；它的手工業性明顯地表現在產品的質量和產量都不能依賴機器操縱，個人技術的作用成爲主要因素，所以條份偏粗偏細要罰、繅折做大嬰罰、品位做低嬰罰。另一方面，在各廠資方的思想上，只重機器不重人的錯誤觀點還不曾得到完全的糾正，某些公營廠的行政與工會則還存在着單純任務觀點，因此一般的對勞動保護都不注意。但是，不論是勞動條件惡劣或是工資制度不合理，本質地說來，都是舊資本主義企業過份剝削工人的反映，這是違背今天新民主主義發展生產、繁榮經濟、公私兼顧、勞資兩利的政策的。
   會議在充分研究了以上這些問題以後，認爲必須進行有效的改革，才能進一步地促進生產力的發展；因此經過反覆討論，根據共同綱領的經濟政策以及繅絲業的特點和具體生產經營情况，提出了關於改善勞動保護工作、童工問題、女工間題、車間溫濕度問題、安全衛生問題、工資問題等六個改革方案。歸納起來，基本上是改善勞動條件和改革工資制度兩大問題。
   會議在改善勞動條件問題方面，在討論時緊緊掌握了「根據政策，根據必要和可能，在現有基礎上進行改革」的原則，主要的是：首先，必需改革而有可能改革的：如封建的打駡虐待制度，必須堅决廢除；童工制度必須改革，大家認爲保護童工是保護新社會下一代的主要問題，童工的勞動時間應有適當限制，實足年齡十四歲以下的每天工作應該以六小時爲限，十四歲至十六歲的每天工作應該是八小時到十小時，生活待遇應該適當地改善；女工問題上，大家認為應該根據共同綱領有關保護女工特殊利益，原則予以保護，如對懷孕的女工或女職員應該減輕工作，禁止加班加點，臨產女工按規定應給予產假，禁止藉故開除或變相辭退懷孕女工或女職員，有哺乳女工的工廠應設置托兒所、哺乳室等；在降低車間溫濕度問題上，大家認爲應該規定最高車間溫濕度，超過最高度時，應該停工；一般意見，按照目前設備情况，繅絲工場立繅溫度應限制在華氏九十四度以下，揚返工場應限制在華氏一百度以下，濕度從八五到九〇度，乾濕溫至少相差四度；安全衛生問題方面，大家認為機械、電器、鍋爐等方面，都應該有安全裝置，每個工作機都應該有單獨的停車裝置，工作機器設備，都應規定經常定期的檢修制度，工作房屋須有足够的照明，經常保持清潔衛生，廠內蠶蛹應及時處理，一切機械設備、地面、牆壁應根據生產條件建立淸潔制度的繅絲工場（包括煮絲、選剝、屑物等部門）應根據各種不同的生產需要，供給工人消毒劑、工作服、口罩、眼罩等等，廠中應有足够的通風窗戶和照明設備的淸潔衛生的廚房、食堂、廁所、洗手處等等，並須根據需要與可能設備浴室，同時應該建立安全衛生的專管機構指定專人負責。其次，是應當改善而目前還不可能的。如有些代表主張建造家屬宿舍和工人宿舍，會議就認爲按照目前情况這是不可能的，從發展生產的觀點出發，目前企業利潤的增加主要應該用以擴大再生產，在「生產長一寸、福利長一分」的原則下來改善職工的勞保福利。
   會議對舊工資制度作了更週密的研究，大家認爲舊工資制度是平均主義的，含有嚴重的剝削性，妨害了職工生產積極性的發揮，因此必須根據按勞取酬的原則予以改革，大家認爲改革的途徑是兩條：一條是用革命的辦法完全廢除舊的制度，而以科學的、嶄新的制度來代替；一條是改造舊的制度，革除其不合理部份，代之以新的獎勵辦法。大家認爲：新的工資制度不但應該根據按勞取酬的總原則，而且應該照顧到：㈠同工同酬；㈡鼓勵先進；㈢輔助工次於直接工等幾方面。根據這些意見，會議提出了兩個工資改革方案，準備有計劃有步驟有重點地推行。
   會議在總結中指出：在繅絲業中有計劃有步驟地進行一次全面的民主改革，廢除一套不合理的舊制度，是進一步發展繅絲業生產的主要關鍵，也是毛主席所號召的增產節約，以一切力量支援人民志願軍的當前重要政治任務。但是民主改革必須在廣泛的羣眾基礎上進行，因此，如何貫徹這次會議精神，勝利地進行民主改革運動，它的根本問題就是發動羣眾的問題；祗有當工會充分地把羣眾從政治上、思想上、組織上發動了起来，才能合理地解决問題，貫徹發展生產、繁榮經濟、公私兼顧、勞資兩利的政策，把繅絲業生產大大向前推進一步！