（本報溫州訊）溫州市店員工會重點開展反封建鬥爭，現在已經初步勝利結束。
   自從木洪方被逼自殺事件發生後，在廣大店員羣眾的揭發下，發現本市許多不法老闆利用封建殘餘勢力，壓迫虐待職工等不合理現象。本市店員工會爲了保護工人階級利益，貫澈勞資兩利政策，首先選定南貨、國藥和醫酒三個行業爲重點，領導店員羣衆和這些封建壓迫行爲展開鬥爭。各行業工會都根據北京市店員反對封建壓迫的鬥爭經驗，第一步搜集材料，打破苦主顧慮，反覆啓發大胆訴苦，接着召開羣眾大會，讓苦主們訴出苦水，國藥業楊介卿在控訴時，越訴越痛心，當場大哭起來，參加大會的店員聽了非常憤恨，有些店員過去認識模糊，在訴苦大會後，也認識清楚了。鬥争情緒因而大大加強。
   第二步，工會就拿訴苦的材料，組織各小組討論提出處理意見，執委會根據小組意見愼重研究後作出結論，和同業公會協商，一般情節比較輕的，由資方當事人向店員羣衆公開檢討認錯，檢討不够的，進行敎育後再作深刻檢討；情節比較嚴重或堅持錯誤的，像正大南貨店老闆錢福卿，一貫打駡職工，還歪曲事實說：「工會幹部尋他的事」，「學徒只訴他壞的，不訴他好的」；又像廣和國藥行資方逃避檢討等，就都送法院監禁敎育。
   經過一個多月時間，這三個行業的反封建鬥爭已經告一段落，大部分老闆開始認識到封建壓迫是不允許存在的，都比從前守法了。像沙利文老闆在聽到店員的訴苦後，就自動要求檢討反省，錢福卿在法院監禁十九天，受到敎育以後，公開認錯幷且對待職工的態度也比較好了。過去店員參加業餘學習和工會活動沒有自由，是很平常的事情，有些職工晚上去學習或者到工會去開會，回來略爲遲些就會被老闆關在門外，現在這種情形沒有了。過去職工學徒受打挨駡的現象也基本廢除了。有些學徒過去拿不到應有的津貼費和衛生費，通過鬥爭也拿到了。店員們親身體會到這些好處以後，工作情緒提高，像醬酒業正興和店裏，二個職工還和資方簽訂合同，保證搞好業務。
   但是，現在還有少數老闆沒有認識到封建壓迫是非法的行爲，還不甘心放棄封建特權，有的雖然表面在大會上檢討，但實際上更加仇視店員，也有少數職工認爲「現在老闆不能再管我們了」，連勞動紀律也不大遵守。沒有自覺的發揮工人階級的積極性，主動的團結資方，共同搞好業務。這些現象都是阻礙發展生產的，工會和同業公會勞資雙方都必需加強敎音，迅速糾正。