一九五一年七月六日政務院第九十二次會議通過）
   第一條各級人民政府人民監察委員會（以下簡稱各級監委）爲密切聯系人民，加强監察工作，得設置監察通訊員。
   第二條各級監委對轄境內之各級政府機關、企業部門、人民團體（工、農、靑、婦）的人員或其他勞動人民，具備公正廉明、忠誠老實、實事求是、善於聯系羣眾等條件，在自願原則下，由各該機關、部門、人民團體推荐或民主選舉，並經監委審查合格者，得聘為監察通訊員。
   第三條監察通訊員在三人以上者，應視具體情况劃分小組，各推選小組長一人，負責與各該監委聯系，以便傳達指示，研究問題，交流經驗，改進工作。
   第四條監察通訊員之任務如下：
   一、調查政府機關、企業部門及其公務人員之違法失
   職、作風不良、損害國家或人民利益等情况，向
   監委作通訊報告。
   二、徵集羣衆對政府政策、法令、設施之意見，向監
   委作通訊報告。
   三、宣傳監察制度之意義及其作用。
   第五條各機關、部門監察通訊員作通訊報吿時，如認爲有幫助本單位首長了解情况及時改進工作的必要，得向本單位首長報告之。前項通訊報吿所涉及的問題，如本單位首長認爲可以直接處理者，應於處理後向監委報告之；監察通訊員不得自行處理。
   第六條各機關、部門設有監察機構者，各該單位監察通訊員應經常與其密切聯系。
   第七條監察通訊員在舉發或協助檢查案件時，應細心研究，務求眞實。所有材料及個人對案件之意見，非經各該級監委之許可，不得洩露。
   第八條監察通訊員工作著有成績者，各該級監委應予以表揚或奬勵。
   第九條監察通訊員爲義務職，其監察通訊工作中所需費用，應由各該單位負責供給。非屬於各單位之監察通訊員，前項費用，由各該監委酌予補助。
   第十條監察通訊員如因故辭職，經其本單位同意後，應予核准。其不盡職者，得隨時解聘。
   第十一條監察通訊員之受任、解聘或批准辭職，均應通知其機關、部門公佈之。其經調任他職者，應介紹新職之單位繼續供職並公佈之。
   第十二條各級監委，每半年召開組長聯席會議或通訊員代表會議一次，必要時得提前或延期召集之。
   第十三條本通則經中央人民政府政務院公佈試行。
   （轉載北京人民日報）