餘杭自春節文娛會演後，各劇團紛紛成立，到現在計有文敎、新民、五一、渠七、二三、大衆、方圓等，一時氣象蓬勃。惟各劇團沒有本着宣傳敎育廣大羣衆的意義，而一度曾發生「拉角」、「地區觀念」等偏向，以致各劇團競爭甚烈，相互發生了各種隔膜誤會，造成不合作，沒有聯系現象。結果不斷發生了困難，首先就是「演員荒」，甲劇團男演員多女演員少，乙劇團女演員多男演員少。大家不能互相協助，於是在演出上都發生困難。如新民劇團演出「不拿槍的敵人」時，因部份團員參加工作，缺少男女演員四、五人，以致上演時個別演技較差的演員「掉隊」，使整個戲的「演技」不能平衡發展，假使女演員較多的文敎劇團能够協助，困難就可以解决。其次是「經濟荒」，每次演出及學習時的經費，都由團員拿出，次數一多大家也就拿不出！同時因爲團員都有工作崗位，往往排演浪費了時間，使一個星期可以排好的劇本，往往拖延到三、四十天，影響演員情緒，也有個別劇團不能很好把工作與學習時間按排得不抵觸，光强調上級重視工作，不重視文娛宣傳，以致表示消極。現在除少數一、二個劇團尚在活動外，大部份均無形停頓。所以在各地轟轟烈烈展開義演捐獻運動的熱潮中，餘杭的戲劇界，却一點沒有表示。今後各劇團應該加强團結，糾正過去「不合作」、「不聯系」的缺點，以集體的力量，互助解决「演員荒」和「經濟」「時間」等實際問題，來配合中心任務，經常向廣大羣衆進行宣傳敎育（筱甦）