杭州市工商聯籌備會祕書長蓸湘渠
   杭市江干區天德堂國藥號小老闆陳華洲，在他父親陳紹武幇同行兇之下，於八月九日上午，竟以兇暴的毒辣的手段將學徒朱正生活活打死，這一不法資方迫害工人致死的事件，在新社會裏是駭人聽聞的，也是絕不容許的！
   這一事件的發生不是偶然的。朱正生是一個十八歲的優秀靑年工人，他爲擁護政府法令，維護人民利益，曾不斷與資方的不法行爲作正義鬥爭，如檢舉逃稅、檢舉兇犯陳華洲隱瞞曾在僞航空軍校工作的身份，檢舉該店資方隱瞞賬外財產等。在這許多違法事實揭露以後，兇犯陳華洲不僅不知悔過，而竟公然以殘暴的手段進行報復，將朱正生兇毆致死。這種漠視人民政府法令、慘殺工人的嚴重罪行，不但爲各界人民絕難容忍，也是我們廣大守法的工商業者所萬分憤慨的！
   朱正生被打死的事件，應認爲是我們杭州市工商界的奇恥大辱！我們對這一不幸事件，除表示衷心的遺憾與哀悼、對死者家屬致以懇摯的慰問外，對嚴重遠犯國家法令的兇犯，我們工商界堅决主張必須受到國家法律的嚴厲制裁。對人民法院的判决，我們一定堅決擁護。朱正生遺體應由天德堂資方負責棺殮，天德堂資方並應按照實際情况，負責死者家屬的生活費用。
   解成以來，在中國共產黨和人民政府正確領導之下，我們工商聯曾不斷地對工商界進行思想敎育，幫助思想改造，學習政策法令。兩年多來，已獲得一定的成績，糾正了某些工商業者一些不正確的看法和一些錯誤的思想，從而初步建立了對勞資關係的正確認識，資方欺壓、凌辱工人的不法現象已見減少。但是事實證明，尙有部份落後的、頑固的資方依然嚴重地存在着輕視人權的封建意識，依然嚴重地存在着對職工學徒封建性的殘酷剝削，在這裏可舉幾個實例：㈠本市建國南路三〇四號永興酒店老闆娘王順霞，於今年三月二十日誣指學徒張來法「偸竊」人民幣一千元，竟迫使張來法斬斷手指一節，老闆葉連璧還說：「不許你吃飯，用你不着」這些話。在此之前，也曾屢次發生虐待情事，並阻止參加工會學習。這件案子業經人民法院處理，對老闆娘王順霞判徒刑一年，老闆葉連璧判刑六月，緩期執行。這是應得的懲罰，我們認為是完全正確的。㈡本市建國中路一三八號鑫華祥服裝店老闆張阿六，藉口生意淸淡，企圖辭退學徒，經多次交涉，始允留用，但是取消學徒的月規錢，並要學徒每月繳米一斗，已連續收取五個月了，這種殘酷的剝削，是不能許可的。張阿六不但超額剝削學徒，而且用野蠻手段虐待學徒，如有一次藉細故以學徒的頭猛擊水缸，打得學徒頭破血流，迫得學徒跑到淸泰門外自殺，中途遇到了他的舅母，才防止了慘案的發生。㈢湖墅胡宏興鉄店小老闆胡宏寳夫婦，對學徒夏九如時常打駡，夏九如在店裏工作四個多月，操作辛苦，待遇菲薄，四個月來僅拿過人民幣一千元。七月十三日小老闆胡宏寳自己因事離開爐子時間過久，燒壞了剃刀坯子，竟歸咎於夏九如，拿燒紅的鉄塊往學徒夏九如的手臂上燙去，立刻烙上一條三寸長的傷痕；而且胡宏寳夫婦還不准他哭，竟說一些皮傷，哭啥東西？事後又不予治療。㈣本市中山中路六一六號姜坤記白鉄店老闆姜如坤，一再非法虐待學徒王榮富，並慫恿同業不許職工參加工會，主張把組織工會的職工開除。手工業工會同志曾加以勸導，他不但不接受批評，反而堅持錯誤，竟認爲虐待是對學徒「負責」；解放前並曾使用跪香、毆打等野蠻手段壓迫學徒。
   以上是個別商店不法資方危害工人階級利益，漠視國家法令的實例。如以整個行業來說，麵點、豆腐、白鉄、飯店、機器鉄工、理髮、剪刀、銅錫器、土紙等業一部份資方還嚴重地存在着極濃厚的封建傳統意識壓迫職工。特別是虐待學徒，不許閱讚書報，不讓參加工會學習，阻止參加工會或其他政治活動。對已經加入工會的店員學徒，就百般刁難，甚至經常打罵。這些存在着極濃厚封建意識的資方，還妄想騎在店員學徒頭上，用封建的一套統治方式來進行壓迫和剝削。這種封建壓迫的存在，不僅嚴重違反國家法令，侵犯人權，而且造成了勞資關係的不正常，直接損害生產和營業的發展。這對新民主主義的經濟建設固屬不利，對正當工商業者的利益也是有害的。
   上面這些封建壓迫事實的不斷發生，也說明了我們工商聯對工商業者的敎育工作做得不够，我們應接受教訓、深自檢討。
   我們全市工商界已經通了二年多來的自我改造，大家都應該清楚地認識：新民主主義政權下的勞資關係與國民黨反動派血腥統治時代的勞資關係，有本質上的不同。過去工人階級完全處于被壓迫、被剝削的地位，那時的勞資關係是壓迫與被壓迫、剝削與被剝削的關係。現在國民黨反動統治已被推翻，人民革命已得到偉大勝利，工人階級是今天人民民主政權的領導階級，在勞資關係上像過去那樣的殘酷壓迫、非法榨取職工血汗的時代已和反動統治一起死亡了。新民主主義時代的勞資關係是建築在平等的、民主的、兩利的、契約的關係上。在這新社會裏，如果部份資方，還不趕快自我改造，而仍以舊一套的思想作風，胡作胡為，無法無天，那末，就應該受到人民法律的嚴厲制裁。
   我們全市工商界，必須從思想上正確認識朱正生事件或部份資方類似的惡劣行為的嚴重性，而以朱正生案件作為一個慘痛的教訓，我們嚴格要求全市工商業者要接受這一敎訓，各行各業應加强有關勞動政策法令的學習，正確認識並端正勞資關係，樹立依靠工人階級的觀念，並且要從思想上到行動上澈底肅淸封建思想和虐待的行爲。各行各業負責人和工作人員還要切實掌握情况，廣泛吸收反映，及時上報，以便消滅一切可能消滅的事故，只有這樣，才能杜絕此類不幸事件的再次發生，才能建立新的勞資關係。
   最後，我號召全市工商業者，大家一致起來，抱治病救人、與人爲善的態度，向同業中類似陳華洲這樣的採取封建壓迫虐待行爲的不法資方作堅决的鬥爭！