（本報訊）杭市人民政府勞動局爲保護工廠職工的工作安全和身體健康，負責向全市公私營工廠提供有關安全衛生設備的意見，並協助督促各廠執行，於十一月十七日成立工廠安全衛生委員會。出席該會委員勞動局局長王平夷、勞保科長洪光、市衛生局長陳禮節、市工商局副局長朱新予、市總工會副主席兼勞保部長胡天民、浙江大學機械系敎授梁元奇、醫學系主任蓋寳璜、衛生專家過基同、杭州電氣公司工程師吳去非、杭江紗廠技工馮瑞堂及工業廳、緯成絲廠、第一紗廠、浙江蔴紡織廠、市建設局、市公安局、工商聯等企業機關代表共二十餘人。會議首由王平夷局長報告了工廠安全衛生委員會籌備經過及其成立的重要意義，他指出：根據八、九、十三個月向勞動局報告的幾個廠職工因工傷亡數字來看，三個月中傷亡人數共七十三人，佔全體職工（向勞動局報告的幾廠全體職工）的百分之一；其中平均一萬人中死四人，傷九十三人。這說明杭市各廠安全衛生設備很不够，建議和督促各廠行政或資方重視這個問題是非常迫切的事。因此，勞動局特呈准市府成立安全衛生委員會，隨時與各方面交換意見，了解情况，研究辦法，進一步改進工廠安全衛生工作。會議接着討論幷通過市勞動局工廠安全衛生委員會組織規則（草案），初步確定了今後工作方針：（一）宣傳敎育，以引起各有關方面注意這個工作；（二）在統一領導下，施行重點檢查，將取得的經驗及時推廣到各廠。□後，各委員交換意見，均願爲今後改進工廠安全衛生而努力。不重視安全衛生造成的嚴重損失各廠行政或資方應重視這問題須在現有條件下改進安衛設備
   値此杭市工廠安全衛生委員會成立之際，我們來檢視一下各公私營工廠安全衛生的情况及所造成的損失。從最近時期幾個廠的例子來看：
   甲、受傷的：
   八月份，造紙業受傷二十四人，蔴棉紡業受傷六人；
   九月份，火柴業受傷一人，造紙業受傷十二人，蔴棉紡業受傷十一人；
   十月份，火柴業受傷一人，造紙業受傷十一，蔴棉紡業受傷四人。
   乙、重傷及死亡：
   七月八日，浙江建築公司拱宸橋工程處臨時工李金寳，挖掘水溝時，傍邊泥土突然崩裂而被壓。李原有心臟病，受壓後當即昏迷，後送醫院檢查無傷痕，但心臟不再跳動，死亡。
   八月七日，浙江建築公司將軍路第二工程處木工許根泉，因另一工友不愼，自高處震落磚塊，適落在許根泉肩背部，許第五脊椎骨折脫。
   八月十三日，華豐造紙廠臨時工陳吾金晚上扛煤，因燈光不明，誤踏入煤氣管，輸尿管折斷，受重傷。
   九月十一日，華豐造紙廠領班章阿秋因由調灰池傍跳板上走向地軸，擬套上泵浦皮帶，尚未套上，便恍然跌下，（因地軸傍沒有欄杆），第一、第三肋骨及大鎖骨折斷。
   十月十三日，光華火柴廠工人湯武泉從二號倉庫窗口拋下大木箱，適落在汪愛法身上，汪遂致脾外橫隔膜破裂，淤血，開刀醫治無效，死亡。
   十一月一日，浙江蔴紡廠練習技術員衛世煌，同筒子車轉動皮帶鬆弛，帶不動齒輪，衛揭開保險罩，在皮帶盤上加□，不料衣袖被齒輪勾住，手臂也被拖入，幸由別人將馬達停住，但左臂皮肉已被軋破約七吋，深半吋。
   十一月二十五日，東街路煒榮染織布廠，織工俞培坤，因電燈不亮（五支光）又無燈罩，遂自加錫紙上去代替燈罩，其手觸電附於燈上，□硬失去知覺，救治無效死亡。
   丙、一般疾病：根據八、九月份緯成絲廠、電氣公司、浙江鉄工廠，交通公司，杭江紗廠、華豐紙廠七個廠的九一三八職工的統計：門診次數共爲一七九九三次，平均每個職工每月至少就診一次。其中傳染病患佔百分之九；皮膚病佔白分之十六，眼病白分之三十二，呼吸系病白分之七，外傷百分之八，消化系病佔百分之十；此外，各絲廠每月平均有百分之二十左右女工因繅絲爛手，綜計各種傷病，在八、九兩月中共有請假職工一二二〇人，佔七廠職工總數百分之七，病假天數共爲七八〇六天，佔總工作日百分之一。
   以上這些事實和數字，說明過去由於各廠對安全衛生重視不够所造成的損失是嚴重的。分析造成這些損失的原因，主要有下列幾點：
   一、工廠設備差，機器陳舊不靈，如華豐蒸球間地軸傍沒有欄杆；煒榮布廠電燈只有五支光，照明不够，且無燈罩。浙江鉄工廠無消防龍頭，蓄水池無水；華新絲廠通風很差，馬達開動半小時內如處濃霧中，對面不見人。有的廠機器與機器間僅距一尺，工人來往都要側身而過，危險之至。有的廠電門上無保險蓋，電線多年未加檢查。
   二、個別工人不重視自己的安全，思想麻痺，如光華火柴廠箱子打死人，事故發生後，受害者臨死前說：「這幾天心驚肉跳，是不對勁，要出事」。煒榮布廠工人觸電死後有的工人說：「他的氣色早幾天就不對，說鬼話」。華豐造紙廠工友從蒸球間跌傷後，有的工友說：「該處一向沒遮欄，只要技術好，沒問題的」。其實，過去就有工友在該處跌死過了，但未引起警惕。（現已添設欄杆）。
   三、工廠制度不嚴格，和職工技術上的疏忽。如蔴紡廠技術員搞機器不帶套袖，以致衣袖被捲進；煒榮布廠職工隨便搞電表、電燈；光華火柴廠工人從倉庫向下拋木箱，建築工人震落磚瓦等。
   四、工廠環境衛生不良，如廁所普遍骯髒或不够使用，許多是無蓋無門，宿舍普遍小，光綫暗，通風很差，有的食堂裏堆物料、成品，有的工人在工場用飯。除少數廠外，一般均無浴室。第一紗廠一千六百多職工，浴室只可容十多人。工場痰盂、垃圾桶有的設置了無人管理，有的未設備。又如浙江鉄工廠車間痰盂拿去盛油用。醫療所大廠多已設立，但大家都只知治療，不重視預防工作，同時醫生都很少，設備簡陋。
   五、安全衛生敎育不够，一般工人不予重視。如杭江紗廠傷風咳嗽特多，工人從工場出來上廁所，吃飯仍穿單衣，而工場與外面的氣溫是相差頗大的。有些工廠雖有痰盂，但仍然隨地吐痰。
   六、重視機器不重視人的思想。有的資方或行政上當機器設備將被損壞時，就想到是「人民血汗」、「國家財產」，而對於那些能致職工於傷亡的安全設備忽視了。不知道人是最寶貴的，人是機器的使用者。
   鑒於以上這些情况和原因，工廠安全衛生設備情况必須在現有條件下改進一步。首先是工廠行政或資方應該重視這個問題，經常進行安全檢查，轉變只重機器不重人的思想。其次應該訂立一定的安全制度，全廠遵行，並加强對職工的安全敎育，喚起職工重視自己的安全衛生，打破經驗主義和宿命論的觀點。第三、健全消防設備，危險地方增添防護設備或加以改善，設專人管理清潔衛生工作。這樣，若干危害勞動力的事故，就有日漸減少以至消除的可能。