（新華社天津二十八日電）生產競賽現也日漸成爲天津市私營工廠改進生產的重要方法。自今年四月以來天津市先後有北洋、恒源等三十多家私營工廠開展了生產競賽運動，目前還有三十多家工廠正在進行開展生產競賽的準備工作。北洋紗廠經過競賽，九月份紗的平均單位產量已達〇·九三七磅，打破了該廠歷史上的最高紀錄；永利製碱廠純碱產量已達抗戰前水平，燒碱產量較競賽前增加一倍；洪甡織布廠九月份的產量比競賽前月產量增加了百分之二十八；大蚨織染廠產量超過原訂計劃的百分之十八；其他如恒源紗廠、達生紗廠、天昌機器廠、德興化學廠、福星麵粉廠等廠的產量都有所提高。質量的改進也是顯著的。恒源紗廠的次布率由競賽前三月份的百分之二·七八降至九月份的百分之〇·五九。永利碱廠所產碱的平均純度已超過原訂計劃標準提高到百分之九六·三八。大蚨織染廠的殘布率原訂百分之五，開展競賽後只有百分之一·六一。達生紗廠、德興化學廠和天昌機器廠所出部分產品的質量也有相當提高。在原材料的使用方面，恒源紗廠在三個月中節約了七億八千餘萬元。永利碱廠在一個月中僅主要原材料即節約折合四十萬斤小米。產量、質量的提高和原材料的節省，使開展生產競賽各廠的產品成本開始降低。如大蚨織染廠所產四千號華達呢的成本就比四月份降低了百分之四十一。在生產競賽中部份工廠如恒源、北洋、德興、天昌等廠已開始改善了生產管理，建立了一些必要的制度，鞏固了生產競賽中已得到的成績。
   開展競賽須要進行充分準備，首先是要使勞資雙方對開展競賽有共同的正確認識，並消除雙方顧慮。天津市有的資方曾認爲「競賽後必須獎勵，這樣只對工人有利」。少數工人則認為競賽只是對資本家有利。各廠工會和中共支部針對這些情况，進行了深入的宣傳敎育，說明開展競賽發展生產對勞資雙方都有利益，而且對國家有很大好處，因而消除了雙方的顧慮。市總工會爲了交流經驗，曾組織工會幹部到開展競賽較早的工廠參觀。同時，有的工廠整頓了工會組織，建立或健全了勞資協商會議。永利、北洋等廠在工會領導下，建立了生產委員會，推動競賽運動的開展。各廠工會並發動工會訂計劃，把廠方計劃變爲工人羣衆的計劃。
   在競賽中不少工廠因為工會和中共支部加强了領導，及時發現和解决了問題，各廠職工競賽熱情得以鞏固和繼續提高。如達生紗廠工會和中共支部在開展競賽初期發現單純提高勞動強度的「突擊」方式影響工人健康，即及時說服工人，使運動趨於正常。運動進行中，他們又隨時檢查競賽標準，使之恰當合理。有些工廠的技術人員和老技術工人也積極參加了競賽，在提高技術改進生產方面起了很大作用。
   各廠生產競賽中，一般地體現了勞資兩利的原則。大部分工廠的工人都得到了物質獎勵。達生紗廠建立了超額獎勵制，三個月共發獎金一千五百餘萬元。部分工廠增加了福利待遇，改善了工人的衛生設備。但是若干工廠獎勵制度還不很合理。如有的工廠不是根據多勞多得的原則而採取了平均主義的獎勵辦法。有的工廠從利潤中抽出的獎金比例太大，影響資方把利潤投入再生產。此外則有少數工廠還沒有規定獎勵制度，影響工人生產競賽情緒的鞏固和繼續提高。