（本報溫州訊）本市瀕甌江之濱，其上游盛產「白樹」，尤以楠溪溪口一帶更多。採伐後可逐流而下，所需運費甚低，故用做火柴原料堪稱價廉物美。由於具有此種客觀條件，本市火柴業頗爲發達，所製火柴片、火柴梗銷路頗廣，一度稱雄於滬上市場。本市火柴業以大光明公司居領導地位，蓋該公司自備中型發動機一座，刨片、截梗兩主要步驟均由機器操作，其他諸小型廠所需之片和梗，都仰給於該廠。解放後，該廠經理以老態度方法應付新環境，以致形成勞資對立，管理紊亂，浪費動力原料的嚴重現象，影響成品質量的低落，並曾一度宣吿停頓，幸賴政府扶助乃得繼續復工。現爲解决勞資糾紛，進一步搞好生產，經市勞動局抽調一定幹部至該廠工作，一邊和工人接近，並參加生產。一邊進行思想醞釀，向工人個別解釋勞資兩利的意義。同時組織工人，成立讀報、學習、文娛小組，通過小組組織形式，對勞資問題，進行說服、敎育、解釋工作。對資方則由工商局、工商聯以同樣方式進行思想改造。這樣，經過了一個月的思想準備，於七月初旬成立「勞資協商委員會籌備會」，由勞資雙方、勞動局、工商聯等二十一位代表組織之、商討改進管理技術勞動公約、工人職員薪給標準等等問題，經過了反覆協商，擬訂前述諸項規則草案。七月二十二日，正式成立了勞資協商委員會，通過「工場管理」等規則，且規定自八月一日開始試行。現在，經過了半個月的試行，獲得很好的效果，尤其表現在節約原料方面、僅以花梗來說，以前每日「花梗」——不能作梗只能用作燃料——的數目都在二簍以上，這半個月每日却只有一簍多一點，有二天連一簍也不到。由此，充分證明勞資雙方努力，是節約原料，提高成品質量，爭取工廠好轉的良好辦法。（郁）