（本報嘉興訊）嘉興新塘鄉的整理組織工作是從檢查生產開展羣衆性的評功選模運動中進行的，從評功選模中推動了生產競賽，湧現了大批積極份子，充實了鄉的各級組織機構，以新的組織推動了生產工作，給今後土改準備了條件。
   新塘鄉是地委基點鄉，原有羣衆團體各種會員一二八五人，但大部不起作用，靑年、兒童婦女等團體更是形式，整理後會員數量已發展到三〇九九人，佔全村人口百分之七十一强，在這次檢查生產評功選模運動中非常活躍，羣眾團體的幹部在整理組織前只有六十一人，整理組織後已增加到三百零四人。整理前鄕一級幹部雖無問題，但組織渙散，不起作用，而村幹部的不純情况則頗為嚴重，全鄕村幹部一三一人中總共有十四人不純，僞保長保丁四人；僞自衛隊九人，國民黨游擊隊（土匪）一人，他們平時嚇唬羣眾，不准向地主鬥爭，也有貪污等事發生。同時蒙蔽幹部僞裝進步，在發動羣眾檢查生產時壞幹部唯恐羣眾要檢舉他們，即想盡辦法進行欺騙造謠威脅。基層組織之所以渙散無力，主要是生產的宣傳工作僅僅停留在口頭上和條文上，沒有發動羣衆，工作上官僚主義，包辦代替，藉口農忙季節不能開會，不能工作。由於作風上的包辦代替，無形中取消了村鄕的組織，幹部代替了村幹，工作團部代替了鄕政府。村鄉幹部覺得無事可做，養成了村鄉幹部嚴重的依賴性。
   根據上述情况上面即决定第一步召開工作團全體幹部會議，通過檢查生產，互相評比，開展批評與自我批評，綜合的分析了全鄕工作的主要缺點。接着負責同志親自深入羣眾幷下田幫助羣眾生産，與羣眾討論生產積肥治蟲等問題，提高了羣眾情緒。根據這個實例來敎育幹部，說明農忙也可以深入下層開展工作的，主要是幹部要能够放下架子，主動接近羣眾。這使幹部體驗了羣衆路綫的工作方法，開始轉變了飄浮與包辦代替作風。第二步全體幹部分頭下去，一面參加生産一面進行講解生產政策，通過檢查生產，醞釀評功選模範。在羣衆中有了充分的思想準備之後，接着召開了鄉幹會議介紹了全鄉目前工作情况，指出鄉幹在工作中做出了顯著成績，一面又啓發和敎育鄉幹檢查個人爲人民服務的觀點，經過檢查敎育後，克服了鄉幹家庭觀念，提高工作情緒。第三步鄕幹思想打通了，回去後深入到村裏幫助羣衆檢查生產，發動選模範，首先在村裏公佈了生產模範條件，然後發動羣眾以農會小組為單位。按戶進行回報，大家檢查與評論生產中的優缺點，經羣衆反覆評比相互檢查結果，生產最好的評爲全組生產模範。再由全村各組選出的模範中評比出生產最好的三名至五名為鄉的生產模範。第四步，各村模範選出之後，由鄉政府召開了全鄉二百餘人的生產模範大會進行慶功，並隆重地舉行了給獎儀式，然後由鄕長總結了這次生產檢查工作。最後作了各種生產典型經驗的報告，在大會上成立了鄉生產委員會，全鄉由鄉的生產模範中選出了五十一人爲鄉生產委員（包括水利、除蟲、養蠶等委會）次日鄕生產委員會議上擬訂了全鄉的生產計劃。生產委員會分頭將計劃傳達佈置到各村，並分工負責具體幫助與督促各村進行。
   在這次檢查生產評功選模中，又組織了鄉的生產委員會，充實了鄉的領導力量，村級羣眾組織的代表主任等都是積極份子及這次選出的模範。將不純的份子清洗了，把靑年、婦女、兒童、民兵組織也帶起來了。
   在生產情緒鼓舞下婦女們樹立了與男人們並肩下田是婦女光榮的觀點，就在勞動生產基礎上把婦女組織起來。
   在評功選模後，從鄉到村組織了一套領導生産的機構，鄕村的生產委員和代表主任都熱情地分工負責領導生產中各項工作，如防洪防旱委員動員各戶修添水車，修建水壩，巡視田的水量情况，治蟲委員時刻吸收各戶治蟲經驗辦法加以研究傳播，巡視害蟲情况，養蠶委員敎育羣眾去除迷信提倡科學養蠶方法。這樣一來，幹部的事務主義包辦代替的作風自然也就克服了。目前各村羣衆正在緊張地完成鄕的生產計劃，他們從積極的生產勞動中給自己創造秋後當選模範的條件。