（本報訊）杭市私營大眾牙刷廠，由於勞資雙方認識困難，坦白協商，加上政府必要與可能的扶助，業已簽訂勞資協議，决定在五月十六日至廿日全部恢復生產。該廠係解放以後新開設者，其所以發生困難的主要原因，是由於沒有深切瞭解今天新的情况，依然以舊的經營方式搞生產因此招致困難，按照往年例子，他們認爲今年春季牛骨必然缺貨，價格在所必漲，於是，在一九四九年十二月份就借款買了三千付牛骨（每一百付牛骨可開料二千三百枝牙刷），孰料至四月初牙刷市價大跌，銷路停滯，負債利息逐日增加，無力購進猪鬃與贖出押給聯放處的牛骨，迄至本年四月中旬，遂正式停工，四月二十四日，勞資雙方開始協商，五月五日談妥協議，五月八日雙方簽字，五月九日，勞資協議書經勞動局批准，五月十日，該廠同時與中國百貨公司浙江省公司，簽訂七萬五千枝牙刷合同，以三個月為期，這次國營公司對該廠的扶助很大，鼓舞了資方繼續經營的信心，因此决定於五月十六日至二十日全部復工。勞資協議書中關於疏散與疏散期內復工辦法均有具體規定，茲摘要誌后：（一）疏散辦法——雙方協議於一九五〇年五月一日起至八月三十一日止為疏散時間，資方應於期內每月發給勞方各技工生活津貼，並即停供勞方伙食，惟六月份津貼，得提早於五月份一併發給，七八兩月津貼，於七月十日前發給，無人代領者應即郵滙。資方在期內需復工時，應即分別陸續通知各技工限期回廠復工；（二）疏散期內復工辦法——各技工到廠復工日起，應將多借支資方之疏散津貼，即由工資內分兩個月扣還。各技工爲協助資方共同克服困難，在疏散期內復工者，均自願將應得之工資照規定減半支取，在疏散期滿後九月一日起，資方負責復工者恢復原有待遇。各技工保證每月生產牙刷二萬枝以上。