（北京訊）京市私營經緯織布廠工人協助資方克服目前生產中的暫時困難，與資方協議簽訂短期合同，適當降低工資，並努力開展節約，提高產品質量，該廠由於工會工作密切結合生產，一向主動團結資方協力生産，賢方齊聯珠也比較能够採納工人意見，去年五月間就成立工廠管理委員會，解决了工廠中改進生產、工資、福利等不少問題。該廠職工爲響應政府在私營工廠中組織勞資協商會議的號召，於上月二十日改組原來管委會成立協商會議，由勞資雙方各派代表三人。最近在協商會議上，資方提出目前資金週轉困難，入不敷出，生產虧累的情况，希望降低工資。經工人把工廠生產成本和各項開支精打細算結果，同意降低工資，以維持生產，渡過暫時困難。勞資雙方協議自五月起實行降低工資兩個月，以後根據具體情况再行調整。降低後的工資為：電力織布「八一布」每疋工資小米三斤，定額是三十四疋，工資超額累進，一般每月可織到五十二疋，工資是一百七十一斤，比原來工資降低百分之二十七；人力織布每疋工資八斤小米，定額是十三疋，一般每月可織到十九疋，工資是一百六十八斤小米，比原來降低百分之十九。這樣，織布工資還不低於織染業勞資集體合同所規定的最低工資水平。職員的薪金也都平均降低百分之三十五。廠方供給職工伙食原來每月是折八十斤小米，現降低爲七十斤小米。福利方面：資方供給的制服暫時取消，理髮由每月三次改爲兩次，洗澡由每月兩次改爲一次，醫藥費原規定工人有病，費用在二十五斤小米以內由資方負責，超過時由勞資各出一牛，現改爲完全由雙方各出一牛，因公致傷則仍全由資方負責。同時，工人認爲單純降低工資福利不是解决業務困難的根本辦法，所以針對生產上存在的問題，厲行節約原料，降低成本，提高質量。以前機器零件如梭子、皮帶等壞了就廢棄領新的，現在必須以舊的換新的，儘量把舊的修好再用，工人們還正研究怎樣消減殘綫，努力節電，在提高質量方面已有進步，次布率顯著減少，在全部產品中，三月份乙級布佔百分之四十五，四月份乙級布減少到百分之二十，甲級布則由百分之四十五提高到百分之八十。由於工人這些讓步與努力，據資方統計，每月可以減少開支達九千餘斤小米，不但扭轉賠累，並能獲得相當盈餘。該廠工會主任劉生德說：「我們工人着眼長遠利益，有信心能够幇助資方渡過這一步困難，所以工資、福利雖然降低，工人生產情緒仍非常高。」資方由於工人的積極生產克服困難和運用勞資協商會議解决工廠生產問題，也提高了渡過目前業務困艱的信心，準備在償淸債務之後，把四部還未開動的機器按裝起來擴大生產。
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