一件凸出的勞資糾紛

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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020210029430
颗粒名称: 一件凸出的勞資糾紛
其他题名: 天津盛錫福帽莊工會主任行爲過左經上級啓發羣衆深入檢查後告解决
分类号: G210
摘要: 1950年4月3日,杭州市当代日报发表的一件凸出的勞資糾紛的文章。
关键词: 勞資糾紛 天津 政策 法令

内容

(本報天津通訊)天津在去年解放以後,由於工人在勞資兩利、發展生產的原則下,以新社會主人翁的資格,樹立了新的勞動態度,認眞執行了政府的政策和法令,因而一年來天津的工商業,得以迅速的恢復和發展。勞資關係表現得比較正常。但是,在一部份私營企業中,由於戶數衆多,居住零散,黨和工會對於店員的領導較弱;而這些行業對人民政府的政策也不很瞭解,發生了問題或有了意見,人民政府也不能及時知道,因此,在許多商店中,勞資關係還不够正常。譬如最近已獲得正確解决的盛錫福帽莊勞資糾紛,就是一個很好的例子。
   盛錫福帽莊,在天津是家具有相當規模的老店,一、普通到過天津的人,沒有不知道的。正因爲它是老店,對工人的管理方式比較落後。解放以前,勞資之間的關係就不大和睦;解放以後,勞資糾紛竟持續達十個多月之久。糾紛的主因是由於該店工會主任宋建德,沒有正確認識工人階級在私營企業中應本着勞資兩利發展生產的方針,而採取了過左的行爲,不遵守勞動紀律,侵犯了資方的經營權和管理權。
   在天津解放之夜,宋建德等錯誤地了解解放的意義,認爲解放了就可以隨便行動,不受任何人管束。於舊歷正月初二日,因吃飯較涼,打了老廚役翟來璧。三月間,該店組織職工臨時代表會,宋建德被該區工作組指定爲工人代表。宋建德任工人代表後,,未正確了解工會的基本任務是實現勞資兩利搞好生產,反侵犯資方的管制權和經營權。如該店漢口、徐州分店來津取貨時,宋建德因其未帶現款不准將貨帶走(按舊例是可以取貨),影響了該店的外埠營業。並以『工會决議』爲名,不經過資方同意,就調動工人,如把技術工人張金海由三樓調到四樓,並毆打技師劉天璋復强迫其離廠等。宋建德還調查資方帳目,要會計李明山將一九四八年帳册交出。此外,宋建德片面的強調工會工作,不遵守勞動紀律,如不經資方同意,隨便在門市部營業時間內召開職工大會。在工作時間內高聲喧嘩,消極怠工;工會幹部及小組長在工作時間內外出時很少通知資方,工會幹部外出時並向資方領取點心錢,車馬費等。
   在工會工作中,宋建德存在着嚴重的官僚主義作風。對於上級指示不傳達,工會內部極不民主,從不採納別人的意見,對工人採取命令或威脅的不正派方法,以致工人不敢說話不敢批評。不經組織手續,隨便吸收會員,對於職員缺乏團結敎育的態度,而是採取對立和打擊,認爲『他們多數是國民黨員和反革命分子』。宋建德是去年九月入黨的,入黨後在黨內不尊重該店共產黨支部的領導。該店中國共產黨支部書記李靜敏(女)今年一月由市委政治訓練班學習回店後,明確認識了宋建德的行動已違反了勞資兩利發展生產的政策。爲正常該店的勞資關係糾正工會脫離羣眾的現象,李靜敏曾對宋提出意見。宋建德不但不檢討自己的錯誤,反以流氓手段汚衊打擊李靜敏,說她投降了資本家。
   由於上述這些原因,致使該店勞資關係長期惡化,營業遭受重大影響。但資方因不了解共產黨和人民政府的政策,諷刺甚至仇視工會幹部和工會,並且抱着『吃光了完事』的消極態度,也是使糾紛未能及時解决的另一原因。
   直至去年十一月間,勞資雙方又因假期與年獎問題發生糾紛。此時,該店總經理劉大奎從滬返津,他參加了天津第一次各界代表會議,初步認識了人民政府的政策,就將該店勞資糾紛起原和經過一併呈報勞動局請求解决。勞動局在解决這一糾紛中,又拖延了很久,但主要是由於產聯工會及該區某些幹部還沒有認識到宋建德這一錯誤的原則性,以致缺乏有力的配合。產聯工會某幹部認爲:『宋建德可能有毛病,但不致如此嚴重』;該區中共區委會某幹部則一再說宋建德『階級立場穩』,『鬥爭性强』;客觀上是縱容了宋建德的錯誤行動。
   試問什麽是正確的階級立場?一切服從工人階級的最大利益和最高利益,以此作爲標準,作爲原則,小的利益服從大的利益,局部利益服從全體利益,暫時利益服從永久利益,照這樣做才是站穩了階級立場。宋建德這種錯誤的繼續發展,就會使私營企業垮台。在中國今天經濟落後工業基礎薄弱的狀况下,私營企業垮台,就會影響中國經濟發展速度,也就是損害了目前工人階級的最大利益。因此,宋建德的這種做法是違反了工人階級的最大利益的,是違反了階級立場的。這是階級不覺悟的表現,而决不是階級覺悟的表現。
   天津日報特為此事發表了社論,在社論中指出:『有些幹部自以爲從「階級立場」出發,來袒護宋建德,是錯誤的。這不是表示他們階級立場穩定,而正是證明他們政治上的落後與錯誤!』
   這件糾紛後來經過各有關部門數次研討,意見才取得一致,直至二月上旬,市總工會將此情况做了更進一步的了解,並接到該店十餘名工人聯名要求改選工會的信件後;始决定改選該店工會。接着,在該區中共區委會及市總工會產聯工會的領導下,先後分別召開該店的共產黨、靑年團及工會會員大會,在會上以充分發揚民主啓發羣眾覺悟,深入檢查領導的方法,對工會和宋建德進行了嚴格的批評。至二月十一日,該店工會改選完畢。這件爲時十餘月的勞資糾紛,至此始告正確解决!
   現在宋建德已調往市政治訓練班學習,資方也在勞動局鼓勵下,以部份資金轉向五金業生產,資方新建的盛昌鉄工廠已於本月上旬正式開工。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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