聯繫合同是東北工廠在創造新紀錄運動中所得出的一種新的經驗。因爲在生產競賽中，由於運動發展的不平衡以及生產組織和領導万面落後於運動的發展，因此產生了整個生產過程不相適應和不能配合的現象。比如在紗廠裡細紗間的某一組生產量提高了，但其它組却仍是老一套，或者整個細紗間的產量雖然提高了，日粗紗間的生產量却仍舊保持着原來的水平…，因此彼此在生產過程中就顯得脫節，這樣也就使一個廠裡雖然不斷產生着新紀錄，但是却不能完成或超過全廠的生產計劃和任務。爲了克務這種現象，各個有連繫的生產小組、車間或各個工場之間訂立聯繫合同是最好的辦法，這種辦法，一方面可以鞏固已有的新紀錄，另一方又促使更多新紀錄的產生——常常由個人的、部份的新紀錄進到集體的、全車間、全廠的新紀錄，而順利的完成或超過生產計劃和生產任務。