（本報訊）杭市民主婦女聯合會，關於代表會議問題，因杭市各部門各單位認識和組織都極不統一，有的有幹事會，有的沒有幹事會，有的認爲是個權力機構，有的認爲是個執行機構，有的另行一套組織，還有的認爲沒有作用不必要，特將東北瀋陽市婦聯「關於建立婦女代表會議的指示」提供各部門各單位參考：指示原文
   瀋陽市試行建立婦女代表會議，兩個半月的初步經驗，證明對經濟、文化、建設及政府政策法令貫澈到下層基本羣衆中去，是起很大作用的，（已有總結）但各方面尚有對此種組織認識不明確，不敢運用者，婦聯根據各方面材料，將幾個有關婦女代表會議的主要問題說明如下：
   婦女代表會議
   是個什麽組織
   婦女代表會議是組織婦女的好方法，是領導上和羣眾結合（聯系）的一種最好的組織形式□也是婦聯的基層組織，婦聯會是各階層各職業團體，各區的民主婦女的聯合組織，是民主統一戰綫的組織，是最廣泛的羣衆組織所以必須和各階層各職業、各團體、各區的婦女相聯系，才能給這極廣泛的婦女服務，婦女代表會議，就是和各階層、各職業團體、各區婦女聯系的最好組織形式。婦女代表會議
   的性質和任務
   （一）婦女代表會議是代表羣眾的意見，反映婦女的情况和要求。（二）討論當地婦女的工作的方針任務和重要工作。（三）傳達人民政府和上級組織的政策、法令或决議，發動廣大婦女羣眾共同執行。（四）進行有關婦女的特殊教育研究如何解决婦女的特殊福利問題等（孩子負担疾病衞生學習管理家務，育兒法敎育子女法等）。
   為達到經常聯系羣眾，與培養積極份子的目的，可按人數選舉代表，代表任期，三——六個月，（連選得連任）如每月召開一次代表會議時，一個代表可開三——六次會，代表會議事先必須擬定會議中心內容，充分準備，代表會議開得好—卽等於訓練班，代表會議中亦可表揚模範的婦女，以刺激其他。
   婦女代表會議
   的種類
   （一）有組織的婦女，應該按着行業、產業或職業，性質不同，分別的去組織。女女工按產總而組織成紡織業系統女工代表會被服業女工代表會議等女學生代表會議女敎育女醫務人員女店員女文化工作者，保育工作者，女職員等婦女代表會議。
   （二）各區無組織婦女，如軍屬，工屬和一般街道勞動婦女，就按其性質，和居住區域而組織成軍屬代表會議，工人家屬代表會議，和街道婦女代表會議結合政府的中心工作，動員在婦女中去實現，並了解他們的思想要求，逐漸將他們組織到各行業中去，（合作社、生產組、夜校、識字班、婦女短期訓練班等）主要提高文化、和政治水平，以便作爲勞動的後備軍，及達到將政府政策，貫澈婦女羣衆中去，達到鞏固人民民主專政的目的。
   各區設街道婦女代表會議辦公處，由區委負責領導，辦公處由代表中公選——三人組成，處理兩次代表會議間之事物，了解婦女情况召開下次代表會議，其下的婦女代表會議全體成員，都是婦聯會的團體會員。婦女代表會議
   由誰領導
   婦女代表會議是由各該處領導機關中負責，作婦女工作之部門來直接領導，如各級工會的女工部，和學聯的女同學部等直接領導女工部長，與女同學部長，則爲婦聯的執行委員，或常務委員（其他如女店員和機關女職員，將要組織在六種工會中，而六種工會中的婦女部長亦爲婦聯的執行委員、或常務委員）。
   婦女代表會議是在各該領導機關下的一種發揚民主、聯系羣衆推動工作的組織形式和領導方法，不是權利機關，會議商討的意見，只能交領導機關考慮採納，不能强制領導機關執行。
   代表的任務
   和職權
   （一）經常的徵詢和聽取羣眾的反映和要求，帶到代表會議上來討論，解决的辦法。（二）在代表會議上有發言權、和表决權，代表羣眾向領導機關幹部提出建議批評之權。（三）□表會議閉幕之後，□□□□達决議並經常了解□幇助解决問題等