（新華社北京二日電）中華全國總工會於十二月十二日召開的全國店員工會工作會議，已於十九日閉幕。會議經過八天的報告，討論，作出了關於店員工會簽訂集體合同經驗的總結；並通過了關於店員工會幾個組織問題的决議和關於成立中華店員工會聯合會籌備委員會的決議。這些總結和决議已經十二月二十二日舉行的中華全國總工會常務委員會擴大會議批准。
   根據出席會議的上海、南京、武漢、北京、天津、瀋陽、大連、哈爾濱、太原、張家口、唐山、開封、洛陽、鄭州、西安、濟南等十六個城市店員工會代表的報告，上述各個城市已組織起來的店員（漏字），其中上海一地三十萬店員中，已有二十五萬人加入工會。各地店員經過組織起來，以及訂立勞資集體合同之後，一般都表現勞動紀律好，工作積極，眞正能够正確地執行勞資兩利方針。這在上海、北京、天津、哈爾濱等地，都有許多良好的例子。但是，在訂立集體合同時，也有不少地方由於工會工作幹部的包辦代替，沒有充分發揮店員的積極性，引導他們自己來解決問題，走了不少彎路。因此，如上海照相業和天津國藥等業的訂立集體合同，就沒有收到預期的效果。從各地代表的報告中證明：結合訂立集體合同，按行業組織工會，是可以迅速地把分散在各地的數百萬店員組織起來，並建立起正常的勞資關係的。
   關於店員工會的組織問題，會議規定：不論國營、公營、私營和公私合營的各種商業部門的工人、職員、以及各商業部門所附設的工廠、作坊中的工人和職員，都應該組織在各該行業統一的店員工會之中。店員工會的組織系統，在全國，為中國店員工會聯合會全國委員會。在各大行政區，為地區店員工會聯合會。在省，爲省店員工會聯合會。在市，為市店員工會聯合會。在縣或鎭，爲縣或鎮店員工會。在店員工會聯合會之下，爲各行業的店員工會、分會、支會和會員小組。在縣店員工會之下，為各行業和集鎭的分會，會員小組人數很少的行業，可不成立分會。
   爲了統一領導和積極推進全國店員的組織、敎育工作，會議决定成立中國店員工會聯合會籌備委員會，由會區選舉常景林、張春文等二十三人為籌備委員，並决定於一九五〇年六月召開第一屆全國店員工會代表大會，正式成立中國店員工會聯合會。在這個會未成立之前，中國店員工會聯合會籌備委員會卽為全國店員工會的統一領導機關。
   在全國店員工會工作會議進行期間，中華全國總工會副主席李立三，曾經在會上詳細解答了各地代表所提出的關於目前商業情况及其前途、店員工會的任務、訂立集體合同以及店員工會組織等問題。在會議結束時，中華全國總工會名譽主席劉少奇，也在會上作了關於店員工會工作問題的報告。這些問題的解答和報吿，使出席會議的代表們對於人民政府的商業政策、組織工會的羣衆路線問題，以及店員工會對於恢復和發展生產、繁榮經濟、實現人民政府商業政策和勞動政策的重要性都有了明確的認識。同時，對於如何把全國各地分散在各行、各業中的店員組織起來的步驟和方法，也有了充分的認識，這使今後的組織工作可以少走或不走彎路。