（本報慈谿訊）十六日上午，靈陽鄉第一、二、三村雇主雇工在二村辦事處開會，解决明年留雇問題。到會的雇主李阿四等十多人，雇工二十多人，靈陽鄕農協會主任劉德林同志出席參加。
   會議開始，由二村農會主任報告開會意義，鄉農會劉主任向大家講話，他說：「今天的開會，是解決留雇問題，工資方面，以勞資兩利合理的解決。留雇問題解決了，雇主不用愁明年沒有僱工，雇工也不用愁明年的雇主解雇。這樣，大家可以安安心心的準備明年的大生產運動了。」
   劉主任這樣說明後，打破了雇主怕雇工要增加工資的顧慮當雇工提出要求雇主留雇時，雇主費胡氏說：「雇人我明年也要雇的我要留他，工資多加加不起，少一點我也會加的。」李阿四、維大鳳等一個個都說願意留雇，只有三村的個別雇主還有顧慮，劉主任宣佈等會後個別解決。
   接着，雇工們向雇主提出八點要求要求雇主接受：一、病假、事假不得扣工資；二、只給老板做工、不給老板親戚做工；三、拿工資時不能拖欠；四、要求生活待遇平等；五、害病時時不能把雇工拋棄到房外去（因爲往年雇工有病時老板要把雇工抬到涼亭裏去。）如果小數的醫藥費希望老板能開銷。六、不能額外加重勞動負担；七、雇工不是故意把工具打破了，老板不能強迫雇工賠償；八、包水田要雇工去趕夜水，賺來的工資老板應當分些工資給雇工。
   雇主接受了雇工的要求，並且也提出了兩點要求要雇工接受：一、在農忙時不要罷工不幹；二、不要怠工。
   雇主提出的要求，雇工們很快的接受了，接下雇」雇主訂立了合同，各選代表簽名蓋章雇工們表示明年堅决的要努力把田稻種好，使明年收穫量增加起來，雇主費胡氏表示態度說：「阿拉靠雇工生產，一定待他好的，阿拉大家一起努力生產，使日後生產慢慢地改善起來。」
   最後，劉主任對大家說：「今天我們解决了留雇問題，希望大家囘去把明年的生產計劃訂好，準備迎接明年的大生產運動努刀而奮鬥。」同時，他又指出，邵和生等個別問題，下午至鄕農會來解決。會議至十二時結束，勞資雙方都表示滿意。
   （魯）