編者先生：
   今天我們在人民政府領導下，組織的職工會，是爲了我們的職工們在以前受到資方種種壓迫，幷爲職工們謀幸福，從此不再受其壓迫。今天這個光明偉大的組織，我們各個職工都一致擁護着。今有泰順小老闆章則如，卽同益經理泰順棉布莊等老闆章傑生之子）請求加入工會爲會員。查該章則如自幼至今，度着小開之生活，不事勞動生產，自解放後仍舊未謀有職工性的工作，他以强性來加入我們職工會。以此小老闆身份企圖入會爲會員，藉此可以作爲掩護劣跡的工具，請問這種人有否參加資格？我們對於這種會員是絕對反對的，吾輩職工是否有權可以拒絕參加入會，祈請指示。
   港口一職工程克動上編者同志：
   我是一家城市商店的經理的兒子，而我也在該店充任店員。自從組織店員工會以來，我就申請參加工會，但工會的各負責人都拒絕我參加。經理是代表資方的。可是我是代表勞方而工作的，不知我有無參加店員工會的資格？請賜予詳細指示爲盼。
   紫倚梧謹上程克勤、紫倚梧二先生：
   我們先要明白，工會是屬於我們工人階級的組織，只有我們工人才有資格參加這個組織。那些人是屬於工人階級的呢？在「工會常識」（杭州市總工會籌備會編印）裏面說得很明白：凡以勞動力（體力勞動和腦力勞動）換來工資或薪金，作爲自己全部或主要生活來源，並連續這種生活一年以上的，都屬工人階級。小老闆如果不從事勞動來換取工資或薪金生活的，那麽實際上就是站在資本家的立場，這種人就不能加入工會，可以拒絕他。經理雖然是資本家的代理人，但他的兒子如果在該店充任店員，而取得薪金來生活的，他應該是工人階級，可以申請加人工會。
   （編者）