編輯先生：
   敝業是非公會又無職工會，任老闆專制手段壓迫，總無能力反抗。自解放以來，老闆借生意淸淡之名，將我們薪金打一個七折。我們是用米計薪，從前照門售店價格計算，後又改作貿易公司牌價，對職工生活完全不顧。惟店中營業頗佳，每日約百萬元左右，獲利相當豐富，再加偷漏營業稅，私藏帳册，以多報少，並做黑市黃金生意，均若違反人民利益，下列數點疑問，代為解答：
   （一）因店獲利豐富，要求老闆補足薪金，是否合法？
   （二）老闆不答應要求，請何種機關調解？
   （三）為人民利益檢舉偷稅，政府是否追究提繳帳冊？
   （四）經政府追究後，使老闆受損，對我們職工必然發生惡感，終非久長之計，如何辦法對付，可否要求遣散並津貼費？
   （五）做黑市黃金生意當然是違背政府法令，老闆執迷不醒，未知如何處理？
   讀者郭逸明逸明先生：
   你所提出的問題，我們作如下的答覆：
   （一）如果老闆確實獲利甚豐，而故意將你們的薪金打了七折，那自可跟老闆洽商補足被折扣所打掉的那一部份薪津。
   （二）經過洽商後，如老闆不肯答應你們的要求，可將實際情形詳細報告總工會，請求調解。
   （三）老闆有偷稅行爲，爲人民利益及國家稅收計，應該據實檢舉，政府方面當進行調查追繳帳册。
   （四）資方不得無理遣散工人，早已有明白規定。如果爲了檢舉老闆偷稅及做黑市黃金賣買而自請遣散，我們認爲這是不必要的。
   （五）假如政府查明確實有這種違法行爲，當按情節輕重予以處分。
   （編者）