勞資爭議

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020210010441
颗粒名称: 勞資爭議
并列题名: 調處程序怎樣
分类号: G210
摘要: 上海市軍管會对私營企業勞資爭議做出的相关规定。
关键词: 上海市 軍管會 私營企業 勞資爭議

内容

沈正榮先生:
   勞資爭議調處程序,按照上海市軍管會制定的私營企業勞資爭議調處暫行辦法規定:各業各廠職工所提之要求須向資方交涉者,均應事先經由該業該廠之工會或全體職工之代表提交本市總工會(總工會未成立前爲籌備委員會)審查,必要時得由總工會派員會同職工代表向資方或資方所組織的合法團體交涉,成立協議後由勞資雙方共同遵守之,如雙方爭議無法達到協議時,任何一方均得申請勞動局進行調解或仲裁,如勞資任何一方對勞動局仲裁仍有不服時,得按司法程序向本地人民法院起訴,由法院判决之。
   (編者)

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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