答張世瑜、李克昌二同志
   一、在我們新民主主義的國家裏，各個國營工廠的行政機關和職工會，既然都同樣地關心發展恢復生產，和他們自己的生產的成績，都是同樣地爲建設新民主主義事業而奮鬥，為什麽還需要訂立集體合同呢？請你們解答一下。
   爲使各國營、公營企業正確實行公私兼顧的新民主主義勞動政策，樹立公私之間的正確關係，以發揮職工勞動積極性與創造性，完成並超過國家生產計劃，必須對企業工廠行政與職工的權利和義務有明確的規定。因此各企業或工廠行政機關與代表全體職工的工會之間必須訂立集體合同，以便雙方對於生產責任、工廠規則、工資、工作時間、勞動保險、福利等等各項具體問題的執行，有所依據與遵循。
   二、集體合同包括那些內容？
   集體合同的內容約有下列幾點：（一）職工參加企業工廠管理的辦法（二）工廠管理規則的要點（二）工廠行政和職工大會對於改善生產所担負的義務（四）工資（五）工作時間和例假（六）女工、靑工、童工的問題（七）有關勞動保險問題（八）職工福利（九）獎懲制度等。
   三、怎樣才能訂立集體合同？
   集體合同的訂立，必須建立在工廠的行政機關和全體職工，雙方自願和同意的基礎上。因此，在正式簽訂集體合同之前，必須廣泛地徵求意見，並召集全體職工代表會議和全體職工會議討論通過才認爲有效。
   （編者）