編輯同志：
   我們在進行精簡節約討論中，碰到一個問題搞不清楚；就是說，有些同志做工作拖拖拉拉，效率不高，粗枝大葉，有的同志認爲這是思想問題，有的同志却認爲這是個性如此，大家爭論得很熱烈，却沒有結果，爲了把問題搞明確，請你給我們一個清楚的答覆。幫助我們提高一步。
   徐致華、顧毅上徐致華、顧毅同志：
   工作「拖拖拉拉，效率不高，粗枝大葉」的毛病，我們學得主要還是個思想問題。有的是中於小資產階級的惰性，或農民的散漫性，有的是由於缺乏更好的對人民革命事業愼重負責觀點，再有的則是由於思想上存在一些問題（如不安心工作，如鬧地位、享受、待遇，對工作厭倦等），因而產生工作馬馬虎虎，得過且過。也有的由於缺乏科學方法，同時，也可能有的人個性比較習慣於「慢吞吞」的或「草草了事□拉倒」的。但，所謂個性，也是環境、思想所決定，而不是什麽「江山易改，本性難移」的，只要思想上眞正確立了對人民高度負責的態度，下决心改正缺點，時刻警惕，自然就會逐漸改變粗率馬虎的毛病。如果我們強調「個性」使然，而不强調深入檢查思想，加強主觀努力，那末就等於承認這個缺點的合法及其不可改進。另一方面，還必須研究科學的工作方法，來提高工作效率，也可以減少事務和拖拉作風。對於個性的認識，我們也應當從階級性上去分析和追根，如果你們希望進一步研究，可以參考劉少奇同志「人的階級性」這篇文章。（編者）