編輯同志：
   私營工廠裏是否允許解僱工人？如果廠方故意縮小資金，企圖解僱工人，也能允許解僱嗎？請答覆。
   讀者齊玉龍玉龍先生：
   原則上應是請工解僱自由。如資方目前生產確實有極大困難以致無法維持，經政府批准停工時，可按合同由勞資協議解决。如發生糾紛應由市勞動局、市總工會、市工商局統一解决。但卽使在停工時期，資方仍應積極設法解決困難，籌劃復工工廠復工時，原來的職工應有復工的優先權。如資方故意縮小資金，强調困難或企圖無理解僱工人，或不積極設法復工而故意消極怠工，則政府將予以應得的處罰。如有個別職工，確實犯有嚴重過錯，一時無法改正而資方提出需要解僱時，解僱是可以的。在該工人有決心改過之後，則應由勞資協商在雙方同意下復工。（編者）