編輯先生：
   我是一個學買賣的，到櫃已有半年了，工作很累，而掙的工資連穿襪子也不够。此櫃的情况：有東有夥，事情多由夥友掌櫃。早來的夥友們，對學徒非常看不起，說話時表示嫌學徒掙的工資多，他們說：「我富學徒時二年一文也不支」。現在正商討櫃事，請問學徒是否有參加意見的地位？我姓高不敢寫名字，否則櫃上知道了，我的生沽更要成問題。
   學徒高某啓高學徒：
   根據第六次全國勞大决議的精神，答覆如下：經過一定年限，學習技術，而成爲技術工人者爲學徒。學徒的主要目的在於學會業務技術，所以學徒本人要努力於理論的實際的學習，一切不好好學習的態度都是不對的，因此學徒不能着重於要求工資待遇。因學徒不是工人，他主要任務不是爲掙錢，所以也後有參加評訂工資的必要。
   但資方最低要使學徒吃得飽，而且應依學徒進步程度，逐步增高待遇，最高除够吃穿外給予相當津貼。要取消對學徒的虐待體罰和政治上限制他們活動的封建規矩。要給予學徒便利學習的條件和機會。
   學徒必須尊重師傅與夥友，不得違犯勞動紀律，師傅夥友不得虐侍徒弟店員，尤須盡心傳授技術。師徒必須嚴格遵守尊師愛徒方針。
   資方聽取工人對生產上的積極建議，管理上實行民主，對勞資雙方有很大好處，但這種辦法要在資方同意下才能採用。你對你所在櫃的經營上有什麽建議，可以提供資方參考，但並不一定要參加櫃上的會議。
   （編者）