一、經理能否參加職工會？
   私營工廠代表資方的經理、副經理、各科科長，替僱主行使職權，並有解僱工人的權力，握有相當數量的股權。不以勞動收入爲主要生活來源的職員，均不得入工會。其他一般的高級職員，平日無損害職工之舉動，經羣眾同意，可以吸收入會。
   二、職員能否、參加職工會？
   凡是一切工資勞動者，就是靠出賣勞動力賺錢的勞動者，都屬工人階級。出賣勞動有體力勞動和腦力勞動。職員是腦力勞動者。因此，也可以參加工會。
   三、學徒、練習生能否參加職工會？
   學徒、練習生可以參加職工會，因爲他是以勞動收入爲生活費用的來源者。現仕的學徒、練習生，雖然不是一個正式的工人和職員，但他將來必然走上這條路，因此他可以加入職工會組織，並取得會員的權利。
   四、獨立勞動者是否能入工會？
   職工會是工人階級的羣眾性組織。工人階級不佔有生產資料，只靠出賣勞動力生活，獨立勞動者不是僱傭勞動者（工錢勞動者），他們有自己的資本，自己生產商品到市場出賣，這些人不能加入職工會。如果吸收獨立勞動者參加職工會，則將妨礙和削弱職工會的階級性。但有一種工人，自己有生產工具，但並不做出東西出賣，而是以自己的工具到處做工，出賣勞動力（如鄉村賣力的木匠，城市理髮、洋車工人），這些人雖有少量生產工具，也可以加入職工會。
   五、參加職工會爲什麽要繳會費？
   職工會是職工自己的組織，繳納會費是每個會員的義務。徵收會費的重要意義和作用，是爲了鞏固會員的組織觀念，表示會員對工會的愛護，另一方面，是為了加强工會和羣衆的聯系。因爲會員繳了會費，而會費又是用在工會的日常工作上，這樣，會員才感到工會是自己的，才會親密的關心工會和大胆的監督工會的工作。另外，因爲工會是工人階級羣眾性的組織，工會經費開支應該由會員自己負担，不應長期依賴政府或工廠解决。