（本報訊）本市工商報於本月廿四、卄五兩日先後登了下列兩則新聞：
   （一）「浙江區絲織工業同業公會第一、二兩分會昨日會同初步研商本市絲織業工人發放本期（卄五日）工資之標準問題，為力求符合勞資兩利，發展生產的原則，使工資標準能够眞正達到公平合理的精神，該會將先行參攷上海市絲織等工業同業公會與勞万商定之發放六月份工資暫行辦法。及最近政府爲保障勞動收益所舉辦之折實儲蓄辦法之精神，另行擬定一個發放工資辦法，以代替過去僅照食米計算之暫行辦法，（由於本市近日粮價升落與其他物價之升落過於懸殊，顯然似再難以據作唯一保值標準）而後再與產業工會及勞方洽商決定辦理」。（見該報卄四日第一版）（二）「浙區絲織工業同業公會杭市分會，為發放本期工資標凖問題，昨日下午特推派代表八人，分向工業部及杭市職工總會籌備委員會請求指示，當經工業部及職工總會籌委會派員接談，聆取報告，並宣示新民主主義經濟政策的本市工資標準，應根據「勞資兩利，發展生產」的最高原則來决定，目前正在兼顧勞方與資方的利益，並參考無錫、南京、上海、南通等地的情形，詳細硏訂妥善辦法之中。但為了絲織業本月發放工資有所遵循起見，已允考慮一個臨時的權宜辦法，或可在日內通知遵照辦理」。
   又：「絲織工會方面爲顧及全市本業數千男女工人生活困難起見，本日或將先行援照上期（卄日）工資標凖，約付本期工資，而待止式發放辦法核定以後，再行補發」。（見該報卄五日第二版）
   消息登出後，本市絲織業數千工友非常詫異，紛紛離開工作崗位，打聽上項消息是否正確。天章、震旦等綢廠工人代表硏討結果，認爲這是資方一面之詞，違反「勞資兩利」的原則。
   這天是二十五號，適逢該業發工資，（二十日）資方以「報紙」已有刊登，打算就照上期標準發放。這事傳到工友耳里，事情就顯得嚴重了，各廠的工人代表，紛紛向資方交涉，另外三、四百匯合攏來的工友們，更是憤慨，有的主張集體到工商報去調查消息的正確性。駐在幾家大綢廠的軍事代表聞訊，馬上出去婉勸他們先回到工廠去做工，人民政府一定會有合理的解决。資方見情勢過於嚴重，同時經過工人代表的交涉，遂答應：卄五日發工資，照卄五日米價計算。並卽刻由勞方派員調查米價，分別開始發放。至此，情緒始吿緩和下來，工友們絡續囘到廠里工作。
   事後，天章、天成昌記、天成善記、大龍、壬豐、龍昌、勤昌、大成、久豫、新亞、震旦、達康等十多家工人代表以工商報刊登這項面片的消息，引起工友們不安的情緒，而影響到生產事業，爲免以後再發生類似的不幸事件，特聯名呈請杭市職工總會籌備會轉請軍管會當局對該報予以處分。（軍