一、
   在舊中國，沒有合理的工業政策，當然更談不到完整的工業體系；廠家各自為政，政府又漠不關心。卽使有技術改良，也只是個別技術人員的小發現，以及管理人員的主觀努力而已。
   當全中國解放以後，許多城市的原有工業，尤其是有關民生的日用品工業，由於新民主主義工商業政策的扶助，一定會得到應有的發展。解放初期的工業，雖然一時停留在舊的基礎上，但它生長在一個新的生產環境里，我們有理由要求它在工業技術上，要向前躍進一步。
   在資本主義國家裏，工業是一種個人獨佔資本的企業。爲了攫取更多的利潤，大亨們是懂得怎樣去把握改進工業技術的。但當那工業技術改進計劃影響到他們整個生產機構時，他們同樣會不顧慮到科學研究的成果，而把計劃收買埋沒掉，（這在美國不乏先例）同時，由於各資本集團之間存在着矛盾，它分割了整個國家的工業改進計劃，這也是無可避免的現象。所以蘇聯科學家伊林諷刺的說：「在這種國家內，一個計劃只僅僅是一個願望而已」
   社會主義國家的蘇聯，情形就完全不同了。因為國家的利益和工人階級的利益相結合，所以到處洋溢着提高生產改進技術的熱忱。雖然在某些工業部門，技術上的經驗或許有一部分比不上老牌的資本主義國家，可是在生產建設的計劃性上，却是資本主義國家所萬萬學不到的。如伊林在「人和山」中所舉的一個開濬伏爾加河的計劃，是想得那樣店到，爲了利用一條河流的水力去發電外，還設想到整個的灌漑系統，以及它所影響到的亞速海的魚和裏海的鹽產。
   二、
   本來，生產技術的改進，應該列爲工業建設的一個重要課題：它的內容包括設立完備的實驗室，健全各大學的研究機構，並使它和工廠發生有機連繫，以及有計劃的敎育技術工人等等。
   新中國初期的工業建設，當然不能要求馬上有一個理想的工業系統。初期的工業建設，是艱辛的。有着許多手工業、牛手工業、古老的機械化工業，需要我們去改良以求擴大生產，鞏固新社會經濟機構，使新的中國早日成爲一個現代化的國家。
   所以，技術的改進，單靠少數工程師、專門技術人員是不行的。更需要的是巨大的工人，技術工人羣的協力，從實際白業務經驗中，創造出新的技術，從而提高了生產效率。同樣，工人羣亦只有和技術人員合作無間，才能發揮高度的效能。在解放了的地區，已經有許多事實表現出來了：由於工人覺悟性的提高，淸楚的認識至自己是廠的主人，因而掀起了改進生產的熱潮。如在東北，由於上下合作，技術工人們研究製造出「電力織布機」，「自動注油器」等。在合江，以前廠裏的東西壞了，沒有人理睬，現在有了點小毛病，就自動搶修，甚至壞了幾年的發電機亦重新修好，以前的日本技師不能修好，現在給我們的工人修好了，這不是在新社會里技術改進的例子麽？
   三、
   初步的改進技術，提高生產，固然要靠工人，技術人員的主觀努力。但在客觀上，下列的幾個具體原則是必須提出的：
   一、建立獎勵制度——刺激工作熱忱，公平合理的獎勵是必需的。如果對工人新的勞動態度不加發揚，新的技術創造認爲平常，而認爲「新的工人就應該好好的幹活」。單用這一類口號的號召是不能激發工人改進生產的熱忱的。如果把工人為了多得工資的獎勵，而去積極工作認爲是僱傭觀點，也是不正確的，這種過左的看法必須糾正，新的獎勵制度必須建立。對於工作完成的速率，材料的節省，器材的愛護，新立法的創造等獎勵，都應有具體的規定。
   二、給熟練工人進修的機會——技術工人應給予進修的方便，如減少工作時間，多給研究和閱讀的機會，在工廠裏開辦技術講座，工人學校，或調動一部分熟練技術工人進職業學校或夜校補習班等。務使他們獲得一些基本的理論，而能把日常所接觸的技術和理論連繫起來，加强改進技術的理論基礎。在蘇聯的工廠裏面，採用這一種方式，曾收到很大的效果。
   三、工廠環境的改善——在新中國裏，廠地可用交換的方式而得到調整。這樣可以減少許多搬運的麻煩，間接亦就是減低成本，增加生產。由於政府的協助，舊環境得到改善，安全設備得到添置。這直接的提高工人的工作情緒，情緒好，工作專心，技術上自亦有了進步。
   四、建立聯合機構——許多同類的工廠，應該組織新的合作機構。交換技術知識，共訂生產計劃，和政府的工業指導機構合作。在新社會裏，爲了促進新民主主義工業建設，一切技術和計劃，都沒有保守祕密的必要。而且反因為技術的交流而獲得更多的改良。至於合理利潤，應該共同擬訂！在可能範圍內，可以設立小型的研究機構，檢查或分析製成品，以及進一步研究怎樣獲得更廉價的原料。
   以上只是提出一個粗疏的意見，它還有待於從事工作者在實際經驗中提出補充，但我們堅信：全國人民，勞動工人，技術工作者，有着八年抗日戰爭，四年革命戰爭所磨鍊出來的經驗，在新民主政府的領導下，只要把握正確的工業政策，信賴工人羣衆，總結經驗敎訓，新中國的工業主產，一定可以走向光明康莊的大道，而生產技術的改進，亦一定會有輝煌的成就的！