朱永良、應永玉、沈福根、金世根、諸先生：
   接到你們的信，關於職工會組織問題，經轉詢後，綜合答覆如下：
   一如何籌備組織職工會
   關於組織職工會的問題，首先是由職工們自己籌備，召集職工大會，選舉出籌備的代表，職工會授權該代表，向總工會籌備處接洽，請總工會籌備處派出工作組的同志指導，使工人和職員理解職工會的意義後，選出眞正能爲職工做事的代表，再向總工會申請登記。
   （二）新舊工會問題
   職工會是職工自己的組織，主要的意義在保障本階級的利益，提高工人本身的政治的、文化的、經濟的水平。因此新工會的產生，必須以民主集中制爲原則，經過選舉方式產生。
   舊工會在反動派統治期中，原爲大資產階級借以威榨工人，統治工人的工具。其產生方法，不是以民主精神選舉的，而是以壟斷收買等手段來控制的，基本上不能代表工人利益。現在反動派被打垮了，被其掌握的工會活動，也就停止。然後在新的基礎上產生籌備委員會，籌備新的工會。至於過去的覺悟性較高，立場較正確的民主工會組織，因過去處於祕密狀態，會員一般不够多，所以也要經過重新組織，成為廣大的職工團體。
   （三）學徒是否能參加職工會？
   學徒可以參加職工會，因爲他是以勞動收入爲生活的來源者，現在學徒雖然不是一個正式的工人與職員，他將來必須走上這條路，因此他可以加入職工會的組織，並且取得會員的權利。
   （四）練習生和老闆可以參加
   職工會嗎？
   一、練習生和學徒一樣是以勞動收入為生活費用的來源者，所以□也能參加職工會。
   二、召開職工籌備會時，如有必要，可以柬請老闆參加，作為來賓，好使勞方和資方，職工會和廠方行政的關係得以改善，使職工會工作順利推進，使發展生產，勞資兩利的任務得以完成。（編者）