（本報訊）杭州市私立東甌中學學生自治會，昨發表革新宣言如下：
   親愛的老師同學工友們：我們的學校自從開辦到現在，學校裏所有的一切經濟人事、各種的制度，都操縱在林樹藝和其餘幾個有關係的人手裏，一般的老師同學工友們，不但沒有說話的餘地，就連各事情都不能知道一點，這種的作風，完全是一個封建時代的產物，對於團體個人只有害處而不會有極大的好處，現在我們在人民政府領導之下，我們是决不允許這種制度再存留下去，這種的作風，就是促進東甌瓦解的主要因素，這種的遺毒，會致學校命運於死地，現在我們大家應當携起手來，改造我們的新東甌，我們是新東甌的產生物，大家更要知道新的東甌中學是屬於我們的，所以本會提出幾點改革的程序，作爲大家的參攷：
   一、本學期的經濟：第一，我們要稽核委員會在三天之內將各項帳目一起公佈，遇有不敷之數，一律要管理的人負責賠償，所有同學之修床費，一槪發還，童體圖書之費，除支出部份外，其餘應盡學校可能平均發給同學、老師、工友，七月份之薪金，亦應盡餘欵平均發出，應得之物，我們應該拿的。
   二、人事制度：我們應該組織校務管理委員會，由全體師生工友組織，來執行整個學校的事務，校長亦由大家當場推選出，以合各同學之理想，而校務管理委員會裏的詳細組織和委員的人數比例，一俟草案擬好，卽行公佈。
   三、人事：以我們的意見，認爲某個先生或工友是可以做。我們的老師或工友，那末我們就留他，那個先生或工友的工作應當改進，那我們就請他從速改進，那個先生或工友的思想和工作是不可能改造的，那我們卽刻請他另想辦法，他一方面，我們卽提供意見，認爲某某先生是新時代的，能充任我們老師的，可由師生二方的代表去面談，二方都認爲可以的，那就聘請他，更要力求先生和同學日常之生活在一起爲最佳，這樣，可以充實我們新東甌的師資和合同學的理想。四、下學期的經濟：同學們的收費，當照文敎部規定杭市私中收費標準，若收支不能符合預算的話，除盡量節省外，並呼懇求各老師減低月薪，大家應抱定建設新東甌爲目的。校舍方面，最好能够建築，否則向外商租，設分部或宿舍均可臨時決定。
   同學們：在這幾方面在看來極短，的我期們間的東中革甌新很成可功能，希望大家共同一致，不懼艱難，不怕勞苦完成我們的新使命。
   杭州市私立東甌中學學生自治會啓六月廿三日
   （丹）