天津市發展合作事業的經驗

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020210001608
颗粒名称: 天津市發展合作事業的經驗
分类号: F427.653
摘要: 1949年6月20日当代报发表的天津市發展合作事業的經驗。
关键词: 天津市 合作事業 經驗

内容

天津市的合作事業,在市供銷合作社的領導下,兩個月來有了相當的發展。截至三月二十一日止,全市共建立了職工消費合作社和市民消費合作社三十二個,共有社員六萬八千三百餘人。社員中絕大多數是工人家屬,據卅三個社的統計,社員認購六萬零三百九十九股半,計股金人民券一百九十一萬零一百九十元,又玉米麵九千七百七十一斤。自二月一日至三月二十日爲止,合作總社共以低價售給各社糧食計白麵、小米、玉米麵粉等共一百二十六萬零四百七十七斤。其中粗糧較市價低百分之二十,細糧較市價低百分之四,總共使社員少受中間商人剝削達人民幣一百餘萬元。根據十六個社售糧總計有五萬二千二百一十二個社員購得糧食,平均每人可節省四十三元七角,一家以五口人計,可節省二百一十八元五角,如以玉米麵一斤十五元估計,則一家五口所節省數可購玉米麵十四斤半,足够維持一個人十天的生活。
   由於合作社業務方針正確,使社員眞正得到好處,所以職工和市民普遍要求組織消費合作社。有些失業工人和小手工業工人,有的有工具沒有原料,有的缺乏資本,都要求建立生產社。自二月十五日至三月二十日,到總社登記要求組織社的共有二十四個合作社。其中現已着手組織的有十個(消費社七,生產社三),要求組織社或改造的有十四個(消費社五,生產社九)。
   解放前,津市許多工人和貧苦市民生活極為困苦,經常是做一天活買一天吃,因而受中間商人的剝削最重。津市解放後,他們迫切要求建立合作社,供應生活必需品。最初,有的工廠在職工工作組領導下,組織了配售糧食、食鹽的臨時機構,有的區街市民也或由區政府幫助或自發地組織了若干消費合作社。接着供銷合作總社組成六個工作小組分赴北站、東站、冀北電力公司、中紡一、二廠及八區等地有重點地開始建社。在建社過程中,工作組人員首先向職工及市民講解新舊合作社在本質上的區別,指出國民黨統治時代的合作社,是國民黨反動政府欺騙和剝削人民的貪污自肥的機構,現在成立的新的合作社,則是爲社員服務,減少中間剝削的羣衆自己的經濟組織。這種合作社在國營貿易有關的扶植下,由社員自己管理,以低價供給社員的日用生活必需品。經過這樣的宣傳工作之後,工作小組人員卽經由職工中的積極分子或市民中的生產小組,逐步成立合作社,由社員選舉社務委員會或負責經營的人。爲了便利職工、市民入社,東站鐵路職工消費合作社和八區二十七街市民消費合作社等,都採用分期繳納股金的辦法,使不能一次拿出全部股金的職工和貧苦市民也有入社的機會。合作社配售的東西,一般都較市價為低,因而逐漸使職工和市民對合作社有了正確的認識和依賴。東站合作社擁有社員一萬八千餘人,包括工務段、檢車段等十多個單位的職工和家屬,是津市第一個建立的規模最大的職工合作社,八區二十七街市民消費合作社,在總社的支持下,發展極爲迅速,截至三月十六日止,社員人數已由開始時的六百〇八人增至二千五百人,佔全街居民的三分之一强。
   津市供銷合作總社在這一段的建社工作中,取得了相當的經驗,提高了幹部的組社能力,發現和□養了大批積極分子,打下了下一階段的工作基礎。在職工合作社的組織過程中,又學會了運用工人已有的組織,幷對積極分子進行短期訓練,使之成爲組織工作中的有力助手。這些都是做得比較好的方面。但另一方面,個別的合作社,特別是許多自發組織起來的合作社,社員中還存在着不少的錯誤觀點,如有些人把合作社看作是單純的救濟機構,不願繳納股金,更不關心合作社的成敗,抱着東西便宜就買,不便宜就不買的想法。有的合作社由於一些壞份子的造謠破壞,使有些羣眾對組織合作社發生某些疑慮,不少人中途退股,或是一家五六口人中只有一人入社,作爲試探。八區二十九街市民合作社則因領導力量薄弱,讓破壞分子纂奪了領導權,使工作受到了損失。也有的合作社被商人鑽□利用。商人擅用合作社的名義謀利,使合作社成爲變相的商業機構,如二區利民運銷合作社實際上便是貨棧性質。
   總結這一階段的建社工作,供銷合作社得到下列一些經驗:(一)合作社應有重點、有計劃、有領導地去建社,防止盲目性與自流傾向。在選擇重點時,必須根據兩個條件,一是羣眾迫切要求組織,另一是羣眾工作較好且已發現相當數量的積極分子。在建社中,工作組應密切與總社取得聯系,抓緊領導,以積極分子爲骨幹,充分發揮羣眾力量,精密計算業務,愼重選擇與任用熱心為社員服務並為羣眾擁護的經營人員。對於社員,則要消除其單純享受權利而不愛護合作社的觀點,使其充份認識到合作社是自己的組織,在物價波動時應支持合作社的經營,使其得到鞏固和發展。(二)建社工作應先從消費合作社着手。消費合作社的組織對象,目前應以職工、貧苦市民、苦力及小工業者為核心,特別是先從公營企業的職工着手,然後再吸收其他勞動人民參加。在組織過程中,首先應召開積極分子會議,討論建社的意義,提出不分紅、不賒帳等原則,通過他們對羣眾進行敎育。然後由社員自願結成小組,討論社員代表的條件並進行選舉,再從代表中互推社務委員,產生社主任。(三)社員入社以人為單位。不以家庭爲單位。認購股份,每人至少一股,多則不限。股金多少,每個單位社必須統一。(四)消費合作社的業務經營,應以當前多數社員最迫切的需要爲根據。(五)羣衆自發組織起來的合作社,總社或政府經濟股應進行審查,根據具體情况分別處理。可能改造者可依據社章予以改造。不合於合作社組織章程者,不得用合作社名義。至於消費合作社以外的生產與供銷合作社,總社决定先進行初步組織工作,以便取得經驗,再行推廣。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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