淮安市图书馆

淮阴县地方税务局自成立以来，围绕“建一流班子，造一流队伍，创一流业绩”这一目标，狠抓税务干部队伍建设，实现首季开门红,税收收入稳步上升。
  以人为本抓教育。去年机构分设后，局党组开展了“爱祖国、爱税收、爱岗位”和树立“团结、精干、廉洁、高效”的地税形象活动，使地税干部增强了光荣感和使命感。与此同时，该局加强业务练兵,严格税收业务知识培训考核，定期测试。
  以绩论人抓考核。该局一开始就将税收各项工作任务以及完成具体时限量化分解到所、到人，建立考核档案。今年初,局里制订了征管质量考核办法和税收收入奖惩制度，严格考核，按季兑现，不打“和牌”。一季度结束,12个中心所（分局）有11个超额完成了序时进度，得到奖励；另一个因为没有完成收入任务，平均每人被扣发工资、奖金750元。以廉促勤抓收入。在内部,该局制定了地税干部廉洁勤政八项规定以及票证审计等15项规章制度,规范每按照《商标法实施细则》的规定，联合国秘书长加利已致函185个会员国，向它们提交了总数为25.1亿美元的1996—1997年预算计划。
  该预算比1994-1995年预算减少百分之四点二，约1.09亿美元。这是联合国多年来首次削减预算开支。
  个人的工作行为，基层各单位对照要求定期自查、定期汇报。在外部, 该局通过电视公告、召开座谈会等多种形式，接受社会各界监督。
  （局办）