淮安市图书馆

进入二季度，冶金生产进入了黄金季节。市冶金工业公司三月底就进行了大干二季度动员，要求二季度各分厂的各项生产经营指标都要创历史最好成绩。
  公司把强化资金回笼作为二季度一项重要工作，提出当月销售资金必须100%回笼，以往外欠债要分期追回。公司组织成立要债小组，奔赴各地催讨债务。要债人员不发工资和出差费，按要回债款银行利息的一定百分比提取报酬。4月份至目前，全公司当期资金回笼已达6000万元。
  针对各种原辅材料价格不断上扬，增本减利因素增大的实际，公司工会在二季度开展了以双增双节为主要内容的劳动竞赛。公司团委4月初发出给各级团组织及全体团员青年的公开信，号召团员青年在各自岗位上积极开展“修旧利废”、“小改小革”、“节能降耗”、“义务劳动”等活动，减少“跑冒滴漏”。炼钢厂报废4个油缸被工人们修复，就节省10多万元。
  4月初，公司“五定”（定岗、定责、定员、定人、定分）工作全面展开，这一措施目的在于精简非生产性人员，进一步提高全员劳动生产率，分流出的下岗人员将通过竞争上岗的方法，到公司“三产”工作。目前，首批分流出的170人正在进行待岗培训。
  公司新区建设步伐加快。土建工程4月底进入扫尾阶段，从意大利引进的首批设备正在安装。按目前的进度，新区10月份可望出钢。