淮安市图书馆

深化企业改革是上海今年工作的"重中之重”。上海市决心以建立现代企业制度为中心环节，实现制度创新，确立上海工业的新体制。
  上海市政府选定140户企业开展试点，第一批95户企业的试点已经启动。市政府各综合部门积极配合，主动参与，加强综合协调，对试点工作加以支持和配套。
  现代企业制度作为制度创新，存在许多难点。上海市强调：试点要动真格，要“真试”，要在难点上有所突破，不能摆"花架子” °今年要重点突破的难点有十大方面：一是在公司化改制中，多元投资主体的形成；二是国有企业补充国有资本金的渠道与对策；三是通过迅速膨胀壮大集团规模的思路；四是资产责任制的落实和职业化企业家队伍的形成；五是法人治理机构的框架及其职责；六是职工持股会的规范运作；七是跨行业的产权重组及其母子公司的责权利关系；八是企业破产与社会保险制度的完善；九是管理科学新思路的形成；十是政府职能的转变和机构体制的改革。这+大难点已经公之于众，要求各试点企业结合本单位特点，学习国内外经验，在全国探索实践的基础上，自主地确定一、二个重点专题，集中力量试出一、二条可以操作的经验，在面上推广。
  上海市政府根据地方财政的可能，还推出四项措施支持现代企业制度的改革试点：建立“国，有工业企业转制基金”。遵循“促活不救死”的原则滚动使用；继续实施技术改造贷款贴息的措施；增补国有工业企业的资本金；进一步开展企业解困工作，在去年抓好46户企业解困的基础上，继续抓好50户企业的解困，落实企业解困政策。
  （王廉官摘自《中国改革报》）