春华秋实又一年

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《淮阴日报》 报纸
唯一号: 100920020210005521
颗粒名称: 春华秋实又一年
其他题名: 来自泗阳县国稅局的报道之二
分类号: F810.42
摘要: 新税制的实施,两个税务机构的分设,揭开了税务工作的新篇章。去年冬,在27个县直单位的行风測评中获得第一名,进入'95免评单位行列。机构分设后,局党组为管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,多次召开了机关干部会议,尽快地制订了《泗阳县国家税务局工作制度》、《泗阳县国家税务局工作人员办税纪律与违纪处理暂行规定》。
关键词: 国税局 地方税制

内容

新税制的实施,两个税务机构的分设,揭开了税务工作的新篇章。去年冬,在27个县直单位的行风測评中获得第一名,进入'95免评单位行列。
  机构分设后,局党组为管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,多次召开了机关干部会议,尽快地制订了 <泗阳县国家税务局工作制度》、《泗阳县国家税务局工作人员办税纪律与违纪处理暂行规定》。各基层单位都实行了“六公开一监督”工作制度,即:税收法规、征收管理、违章处罚、政策性减免税、税干纪律、定额和征收结果六公开和建立一个监督台。对群众有关税干违章违纪的来信来访的査处工作,本着“举必査,查必果”的原则,不推诿,不拖延,及时严肃地进行调査处理;发现一起,査处一起,不姑息,不迁就,不搞“下不为例”。去年,我局先后对四名违纪税干进行了査处,其中三名同志作出书面检讨并受到了严肃批评,一名同志受到了行政记过处分.加强各级领导班子建设,増强凝聚力、战斗力。国税系统实行垂直体制后,局党组经常强调要求各基层单位领导坚持做到“四个不变”,即:为地方经济建设服务的观念不能变;与地税密切配合,共同抓好收入的思想不能变;自觉依靠和充分尊重地方党政领导的意识不能变;廉洁自律,搞好自身作风建设的做法不能变。在加强基层单位领导班子建设中,十分注重班子的合理组合。把不同年龄、不同经历、不同学历、不同性格的干部合理组合在一起,优势互补,増强运转效能。再者是引进激励机制,能者上,庸者让,营造竞争气氛。专项治理,真抓实干.一是按照县委、县政府加强机关作风建设专项治理,真抓实干。一是按照县委、县政府加强机关作风建设的统一部署,组织全体税干认识学习文件,提髙认识,端正态度。通过机关作风建设活动的开展,机关面貌大有改观,形成了文明征税、礼貌待人、业务研讨、勤政廉政、着装整齐的好风气。改变了过去那种"门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。二是按县纪委的要求,开展清理无偿占用企业钱物和清査机关内部违反规定购买大哥大、BP机活动,通过认真地排查,没有发现任何违纪违章现象。
  工作有张有弛,干部职工的业余生活丰富多彩。我们先后购置了一套卡拉OK设备和一套舞厅灯光、音响设备以及桌球、篮球等活动器材,建立了一个活动室,经常组织一些形式活泼、内容丰富的文依活动.在全系统举办了象棋、扑克、球类比赛;开展了 “十佳”税务官评选活动,税官风采征文等活动;还专门组织人员对全系统老干部进行了慰问,听取老干部们对国税工作的意见和建议。
  我局充分依靠社会力量开展税收综合治理,坚决打击少数纳税人乘税制改革之机进行偷、骗、抗税等违法犯罪行为,取得可喜成绩,在淮阴市国税稽査、税务检察工作会议上,我局税务稽査分局和税务检察室同时受到表彰奖励,并作先进典型发言。去年以来,我局共受理群众举报并査处偷、抗税案件27件,补税罚款400余万元。
  在对偷税等案件的査处中,我局充分发挥公安、检察、司法、税务“四位一体”的税收保障体系的职能作用,一是加强领导。明确一位党组成员专门负责,保证分工有人管,工作有人抓,学习有人促,案件及时査结。二是不断提高人员业务素质。坚持“星期五学习日”制度,对新税制及其一系列“微调”政策规定、财会制度和其它法律、法规等业务知识,或请业务骨干讲解,或组织集体讨论,或督促自学,形式多样,力求弄懂弄通。三是确保有案可办.实行有偿举报,发动群众利用电话,来信来访等途径及时举报税收违章、违纪案件。还组织力量对重点税源户每月进行一次排査,寻找案源。四是注置办案时效。确保办案的交通工具和经费到位,坚持依法、从速、从严查处各类案件,坚决不办“拖拉案”。五是严肃办案纪律。要求办案人员必须做到“三不准”:即不准接受被査单位和个人宴请、礼品;不准泄露案情;不准擅自更改査处结论。
  在税收征管中,我局严格要求税干正确执行税收政策,坚决杜绝变通政策、倾斜政策、擅自减、免、欠、缓税款等行为,做到既不有税不收,也不收过头税或寅吃卯粮。凡有欠税的企业,一要有缓交手续,二要加收滯纳金,两者皆无的,严格追查专管员和所长责任,对擅自减免税的,一经发现,给予纪律处分,从不姑息迁就。
  去年,是新税制全面实施的第一年,为保证新税制顺利实施和正常运行,我局主要抓了以下几个方面工作:一是抓内外培训。要想把新税制贯彻执行好,必须先让税务干部懂得新税制。首先,选派业务骨干到市局参加培训,通过他们以点代面。尔后,对全体税干进行了3次培训,结业成绩均在80分以上。在市局组织的新税制知识竞赛中,我局代表队获得了团体、个人两个第一名,与此同时,还对全县应纳增值税的企业领导,办税人员及有关财会人员近千余人次进行了培训,使他们对新税制有了较全面、系统的了解,并能正确操作。洋河税务所先后举办了6期新税制培训班,受培训人次达500人。爱园、城东、众兴等所也多次举办了新税制学习班。
  二是抓宣传发动。去年1月23日是全国新税制宣传日,我局各征收单位都开展了形式多样的街头宣传活动.近百名税干,冒着寒风,在街道上游行宣传,设立了4个咨询点散发宣传材料,开展了咨询活动,张贴了宣传图画,悬挂大幅宣传标语;通过电视讲话向社会各界讲解新税制,局长复广仁同志先后两次专题向县四套班子领导作辅导讲课。
  三是抓檢査监督。新税制全面实施后,我局先后组织多次专项检査。一共抽调54名税干分18个小组对180个纳税单位进行了检査. 针对存在问题,及时进行政策业务辅导,使问题得到及时纠正;还专门组织了一次消费税的申报、会计处理、计算缴纳等情况检査,进一步提高了有关企业对消费税计算、申报、会计处理的操作技能。四是积极稳妥地完成了两套税务机构分设。在机构分设中,我们还多次要求全体税干做到:不利于分设的事不做,不利于分设的话不说。并明确三条纪律:不准借机私分财物;不准借机大吃大喝;不准借机公费旅游。由于工作做得细致、周到、具体,使税务机构分设工作自始至终进展顺利,及时做到了 “五个到位”:即人员到位,思想到位,财产到位,资料到位,征管到位。国税、地税双方互谅互让宁让三分,不争一利,便各自工作及时运行和开展,没有出现大的问题,得到了上级局和友邻县、市局的一致好评。

知识出处

淮阴日报

《淮阴日报》

出版者:淮安日报社

出版地:淮安市

1941年11月7日《人民报》改名为《淮海报》,成为中共淮海区委机关报。建国后,<<淮海报>>历经变迁。1983年5月12日,《淮海报》复刊,成为淮阴市委机关报。1987年元旦,《淮海报》更名为《淮阴日报》,2001年2月,经国务院批准,江苏省人民政府对淮阴市行政区划进行调整,将淮阴市更名为淮安市,同年2月10日,《淮阴日报》改名为《淮安日报》。作为中共淮安市委机关报,《淮安日报》承担着向市内外传播与介绍中共淮安市委、市政府中心工作及相关方针、政策,和宣传淮安人民解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,夺取两个文明建设辉煌成就的重任。

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