淮安市图书馆

近日，耳闻某位领导在谈及举报时，竟借題发挥，把反腐败斗争中的群众实事求是的举报说成是遭人唾弃的「窝里斗」。前两年，该单位因领导者工作不力，少数私欲膨胀的人趁机贪污、受贿，在职工中造成了极坏影响。新一届领导班子组成后，不少职工对反腐败斗争充满了信心，纷纷向上级纪、监部门和检察机关举报；执法单位在事实清楚的情况下，及时对少数人进行立案审理。应该说，这种做法是大快人心的，也是值得称道和弘扬的，可新任的领导者却认为这样是在闹不团结，不利于本单的「稳定」，于是，大会小会都以「窝里斗」来警示职工。
  搞好一个单位的工作，离不开团结；衡量一位领导者的工作政绩，团结也是重要一条。但是，如果曲解团结含义，阻止群众对反腐败行为的举报，既不利于团结，又会遭到群众的感情 「反弹」，天长日久，既达不到团结的目的，还会栽下分裂的祸根，这样不可能把一个单位搞好。
  内容属实的举报，是人民群众对腐败行为进行斗争的手段和方法，也是反腐倡廉工作中的有效措施之一,它与那种争名夺利的「窝里斗」,有着本质的区别。