淮安市图书馆

从农村选调年轻骨干到企比上岗培训，为乡村培养一批企业型领导骨干和致富领头人，这既是经济发展的迫切要求，也是农村基层党组织建设的当务之急，更是组织部门直按为经济建设服务的一件事实。
  用党在农村工作的新任务新要求来衡量 ，我市农村基层干部有明显的缺陷，主要表现在工业、流通型领导人才数量严重不足。就乡一级党政领导干部而言，他们主要来源于农必技术干部和村党支部书记。这种格局与传统农业是相适应的，但在市场经济条件下，让他们领头办企业，往往显得力不从心。过去几年不少地方在办乡镇企址上之所以走弯路或效果不理想，与乡镇领导班子这种素质缺陷有直接关系。从这一角度看，从农村基层选调年轻骨干到企业上岗锻炼，是着眼长远的战略举措。