淮安市图书馆

4月14日，吁眙县委把经过村支部推荐、乡镇党委考察、组织部审查筛选的108名村级后备干部，分别将他们送往5个培训基地，进行为期半年跟班实践培训，拉开了盱眙县委大力培养开发农村人才工程的序幕。
  这次跟班培训不同于一般的农村基层干部培训。首先它是面向农村经济发展现实的针对性培训，培养的是能够全面发展农村经济，领办二、三产业的企业经营型干部；其次，它是面向乡、村两级领导班子薄弱环节的应急培训，培养的是熟悉企业，适应市场经济的新一代基层领导干部；再次，它是面向实践的实用性培训，解决的是干有本领、富有门路的实际能力问题。这次选调的108名学员都是年龄30岁左右，具有高中文化，有一定培养前途的原优秀村组干部、回乡青年、退伍军人以及具有组织发展规模经济、兴办二、三产业的农村经济能人。
  在培训方法上，将改变过去干部培训以理论为主的老框框，侧重做到两个结合，即理论培训与实践锻炼相结合，以实践锻炼为主；基地培训与外地考察学习相结合，以基地培训为主。操作上，将108名学员分班编组安排在6个企业跟班学习。用30%的时间到生产一线跟班学习，担任车间主任助理职务；50%的时间在生产管理；市场营销及原辅材料供应等中层岗位上拜师学艺，担任科（股）长助理职务；20%的时间在厂级领导层拜师见习，担任厂长助理等职。在实践培训同时，还将有计划地安排学员系统地学习一些理论知识。
  （徐前葛云卢玉勋）