淮安市图书馆 内容
最近，泗阳县委、县政府亮出新招：在全县扎扎实实地开展乡镇财政收入登台阶竞赛活动，并制定一系列激励措施和相应的奖励办法.他们的做法是： 设立乡镇财政收入登台阶奖，将乡镇财政收入分为三个大类十二个级别（台阶），每个大类和每个台阶都确定一个不同的增长比例，每年年终严格考核，奖励兑现。其奖励办法是，以上年实绩为基准（已获登台阶奖的，以上次获奖实绩为基准），乡镇财政收入达规定增幅以上，并完成当年财政收入计划任务，在一年内由原基准登上一级台阶的，一、二、三类乡镇分别按当年比上年增加额的2%、3%、5%计奖,登上两级台阶的，分别按当年比上年增加额的3%、5%、7%计奖；登上两级以上台阶的，分别按当年比上年增加额的5%、8%、10%计奖；原未达台阶而登上最低一级台阶的，奖励3000元，奖金由县财政支付，乡禎党政主要负责人和分管负责人得奖金总额的50%（党政主要负责人为1人的，得奖金总额的30%）,其余奖给乡镇的财、税部门。
此外，对县财政、国税、地税部门，凡完成当年乡镇财政收入任务的，按任务的1‰给予奖励；超额完成任务的，按超额部分的2‰给予奖励。
为保证上述竞赛活动的顺利开展，并取得好的成效，该县还制定了切实可行的配套措施，加强对竞赛活动包括集体、个人待別是乡镇领导工作实绩的考核。
（刘须林庄德良倪明）
此外，对县财政、国税、地税部门，凡完成当年乡镇财政收入任务的，按任务的1‰给予奖励；超额完成任务的，按超额部分的2‰给予奖励。
为保证上述竞赛活动的顺利开展，并取得好的成效，该县还制定了切实可行的配套措施，加强对竞赛活动包括集体、个人待別是乡镇领导工作实绩的考核。
（刘须林庄德良倪明）
