淮安市图书馆

淮阴市物价检査所采取有力措施，加强对青年干部的选拔、培养、任用，有效地增强了物价检査队伍的整体战斗力。1994年，该所严査价格违法行为839起、大案要案77起，査出违法金额7020万元。最近，被国家计委授予1994年度“全国物价检査先进集体”光荣称号。
  去年6月起，所里本着“优上、平让、庸下”和“公平、公正、择优”的用人原则，经群众推荐、民主测评、组织考核，大胆选拔聘用平均年龄30岁的12名青年同志担任科（室）长，积极为他们创造独立工作脱颖而出的环境，并建立健全一整套考核制度，以德能勤绩四个方面定性定量考核指标、数据和记录作为晋级、加薪、奖励的主要依据，做到在培养上下功夫，在考核上严要求，在选拔上求突破。
  实践证明，这些同志走上领导岗位后政治可靠，业务水平过硬，工作中廉洁、团结、务实、谦虚，组织上放心，群众服气。在这12名新选拔的青年干部中，去年有10人荣获省、市 “物价先进工作者”称号。（姚锐）