淮安市图书馆

近年来，灌南县公安局党委坚持抓好干警队伍的自身建设，使全局的面貌发生了明显变化。去年该局6次受到省公安厅、市公安局和县委县政府的通报表彰，他们加强队伍建设的经验，被省公安厅转发全省。
  该局党委把队伍建设放到重要位置，在干警中重申了8条纪律，即政治纪律、组织纪律、勤政纪律、廉政纪律、办案纪律、群众纪律、监督纪律和执法纪律。局党委成员也严格要求自己，带头做出样子，坚持重要案件集体通案制度、错案责任追究制度，敢于冲破关系网、人情网，秉公执法。去年春，有个副县长先后打了四五次电话，找过几位局领导，为他的一位触犯刑律的亲戚求情，“放一码”，“通融通融”，但被唐雨华局长严辞拒绝。结果，那个副县长的亲戚被依法判了刑。
  他们制订执法纪律一票否决权制度，做到在纪律面前人人平等。去年新安派出所有个民警在执法时，因审查对象态度不好，而打了他一巴掌，审查对象四处告状。局党委及时严肃地处理了此事并通报全局引以为戒。年终评比时，尽管这个所各项业绩成绩突出，总分在全县最高，还是失去了评优资格。由于局党委执行纪律一是 —，二是二，敢抓敢管，去年全局股、所、队人员大调整，一下子动了108人，但全部在3天内到达指定岗位，无1人违纪，无1人闹情绪。
  该局强化干警的“为人民服务”的宗旨意识。他们定期召开行风监督员会议，。主动通报情况，认真听取社会各方面的意见，对合理的意见和建议，做到及时整改。
  （丁以洋张洪）