淮安市图书馆

农村经济的发展壮大，关键在村级领导班子“一班人”发挥作用上。“村子富不富，全靠党支部；致富成不成，全靠带头人。”这些民间谚语充分表明了村级领导班子的重要性。
  在建立社会主义市场经济的形势下，农村特别需要一大批有能力、懂经营、善管理的开拓型干部。目前农村有些干部思想僵化、文化程度低，面对日益发展的市场经济，在经营管理、工作力度等方面表现出种种不适应性。特别是在选拔农村青年干部上，还存在着“选好了苗子、顶掉了位子”的保守思想。而农村青年由于文化结构和思维方式比较适应新形势的发展，在发展经济上有“激进”思想而无 “滯后”意识，能有效地带领群众闹市场、奔小康，因此在选人用人上要大胆选拔农村立三介观念：一要树工“经验才干来自实践，早压担子早成才”的观念，从回乡初、高中毕业生、退伍军人、劳务输出人员中选拔优秀青年，大胆推上领导岗位；二要树立 “用人讲效益，不失时机用人才”的观念，不拘一格选拔有能力、商品意识强、乐于奉献，能带领群众致富共富的青年人，在“田秀才”、“土专家”、“生意精”中选拔村级领导干部，充分发挥他们带领群众发展农村规模经济的本领。三要树立“用人看主流、看本质、看发展”的观念，对于有争议的中是党员的可及时推上“当家人”位置，让他们挑大梁。