淮安市图书馆 众兴镇工业生产捷报频传
| 内容出处： | 《淮阴日报》 报纸 |
| 唯一号： | 100920020210004025 |
| 颗粒名称： | 众兴镇工业生产捷报频传 |
| 其他题名： | 工业经济连续两年实现翻番，今年二月完成产值利稅较去年同期又增70%、34.4% |
| 分类号： | F406.2 |
| 摘要： | 泗阳县众兴镇把培养企业经营管理人才、加强企业干部队伍建设作为发展工业生年，全镇工业经济实现翻番。去年创造产值2.51亿元，实现税利1384万元，分别比上年增长56.8%和88.3%。今年二月份又传捷报：产值、利税分别比去年同期增长70%和34.4%。该镇在继续稳妥做好企业经营机制转换、扩大投入加大技改力度的基础上，着力培养和造就一支懂经营会管理的骨干队伍，努力使企业现行管理逐步向现代化企业管理推进。 |
| 关键词： | 工业经济 工业生产 |
内容
本报讯泗阳县众兴镇把培养企业经营管理人才、加强企业干部队伍建设作为发展工业生年，全镇工业经济实现翻番。去年创造产值2.51亿元，实现税利1384万元，分别比上年增长56.8%和88.3%。今年二月份又传捷报： 产值、利税分别比去年同期增长70%和34.4%。
该镇在继续稳妥做好企业经营机制转换、扩大投入加大技改力度的基础上，着力培养和造就一支懂经营会管理的骨干队伍，努力使企业现行管理逐步向现代化企业管理推进。在企业干部文化知识培训上，该镇采取请进来送出去的方式，先后与扬州商学院、苏州轻工学院等大专院校挂钩，实行定向培养，请有关专家和专业技术人员为全镇企业干部授课；在政策上，明确有关界限，通过建立激励机制，实行政治经济待遇上的公平和公开竞争。对一些基层企业干部以前有过失误、但勇于改过、一心扑在事业上、因大胆改革而遭非议、责难的，党委、政府敢于为其撑腰「保护伞」，多方面地为他们提供一个放胆实干的环境。
众兴镇党委、政府还把提高企业干部队伍素质，作为向建立现代化企业管理机制迈进的一个根本举措。依照党的十四届四中全会《决定》中强调的使用、选拔干部标准，先后对全镇23个企业进行。了逐一整顿，调换了四个企业班子，破格使用了四名思想品质好、工作能力强、懂经济、会管理的能人，到四个后进企业。随着这批能人上岗，一些小、微、亏企业随之焕发生机。铝制品厂去年由于经营不善，连年亏损，原镇二纺厂副厂长单士杰调任这个厂厂长后，对厂里的人事制度进行了大胆的调整，同时还根据新产品开发的需要，将几年前从意大利进口的防盗盖生产线重新运转起来，使原来年均亏损100多万元的工厂起死回生，一跃成为全镇工业企业的十大支柱之一。
（吴娟陈前栋桂龙）
该镇在继续稳妥做好企业经营机制转换、扩大投入加大技改力度的基础上，着力培养和造就一支懂经营会管理的骨干队伍，努力使企业现行管理逐步向现代化企业管理推进。在企业干部文化知识培训上，该镇采取请进来送出去的方式，先后与扬州商学院、苏州轻工学院等大专院校挂钩，实行定向培养，请有关专家和专业技术人员为全镇企业干部授课；在政策上，明确有关界限，通过建立激励机制，实行政治经济待遇上的公平和公开竞争。对一些基层企业干部以前有过失误、但勇于改过、一心扑在事业上、因大胆改革而遭非议、责难的，党委、政府敢于为其撑腰「保护伞」，多方面地为他们提供一个放胆实干的环境。
众兴镇党委、政府还把提高企业干部队伍素质，作为向建立现代化企业管理机制迈进的一个根本举措。依照党的十四届四中全会《决定》中强调的使用、选拔干部标准，先后对全镇23个企业进行。了逐一整顿，调换了四个企业班子，破格使用了四名思想品质好、工作能力强、懂经济、会管理的能人，到四个后进企业。随着这批能人上岗，一些小、微、亏企业随之焕发生机。铝制品厂去年由于经营不善，连年亏损，原镇二纺厂副厂长单士杰调任这个厂厂长后，对厂里的人事制度进行了大胆的调整，同时还根据新产品开发的需要，将几年前从意大利进口的防盗盖生产线重新运转起来，使原来年均亏损100多万元的工厂起死回生，一跃成为全镇工业企业的十大支柱之一。
（吴娟陈前栋桂龙）
