淮安市图书馆

涟水县人民医院党委贯彻执行关于新时期党的统一战线的理论、方针和政策，把培养、选拔党外干部工作摆到党委的议事日程，常抓不懈，逐步建立了相应的工作机制，努力做到“人尽其才，才尽其用”。使一大批优秀非党干部脱颖而出。
  精心培养大胆选择涟水县医院是该县非党知识分子比较集中的地方，非党知识分子干部占全院干部的80%。最近两年，已有33名党外知识分子担任院内中层以上干部。老干部病房成立以后，党外干部、内科主治医师缪华担任该科主任。两年来，她带领全科同志勤奋工作，共收治病员1320余人次，抢救危重病员130人次。为老干部体检2800余人次，受到了社会各界群众的一致好评。这个病区1993年、1994年被县委、县政府评为“老干部工作先进单位”。今年元月份，缪华又被提升为该院党外副院长。会计师蒋正英，助理会计师朱从祥两同志从事会计工作多年，院党委先后选拔他们担任财务科正副科长。他们大胆改革，敢抓敢管，制订一整套制度和有力的管理措施，很快使该院的财务工作走上正轨，使该院成为淮阴市“会计工作达标单位”，被省税收、财务、物价部门评为“遵纪守法先进单位”，在全市同类单位评比中，财务总分得第一名。目前该院党外知识分子担任省、市、县各级人大代表、政协委员的有7人，院、科两级干部共36人。这些党外干部在参与对医院的科研、教学、医疗建设、学术活动等重大问题的决策和民主管理方面，发挥了举足轻重的作用。
  生活上关心照顾近年来，县医院党委在政治上、业务上坚持党内外干部一视同仁，一样看待。该院部为党外知识分子干部家属子女安排工作29人次，调整解决住房30户，解决夫妻两地分居8户，选送进修深造、参加省外学术活动40余人次，使163户党外干部用上平价液化气，并给予一次性经济补贴。与此同时，每年年底，院党委、院部都要召开一次党外知识分子座谈会或通报会，认真听取大家对医院的科研、医疗和落实知识分子政策等各方面工作的意见和建议，对一些合理化建议，及时采纳并付诸实施，对大家在工作和生活上遇到的困难，及时帮助，妥善解决，努力为广大党外干部创造一个宽松、舒适的工作、学习、生活环境。
  （魏志强）