淮安市图书馆

在发展帀场经济中，农村村干部有以下一些心理障碍：等待观望、束手无策。少部分村干部对发展大农业和引导农民进市场感到无所适从，既缺市场信息，又缺办法和经验，存在着等待、观望、依靠上级指路子的依赖思想。
  瞻前顾后，怕担风险。一些村干部感到，市场经济风险大，万一出现决策失误，自己将挨骂受罪，农民将蒙受经济损失，因而在调整产业结构时处于“前怕狼，后怕虎”的尴尬境地。
  思想保守，失落怀旧。认为按传统方式抓农业，路子熟、办法得心应手。面对农业走向市场，既不研究新问题，也不学习新经验，只能被动应付。
  要使村干部切实负起带领群众致富共富的责任，上级党组织要帮助他们：转变观念，当好走向市场、带头致富的教练员。要帮助村干部克服陈旧观念,树立敢为人先，奋发向上的精神，明确村干部自身所处位置和作用，争当发展市场经济的宣传员、产前服务信息员、生产过程中的技术员和农产品流通中的推销员。
  学习提高，成为组织农民进入市场的谋略者。组织他们认真学习市场经济基本知识，学习科学技术知识，拓宽知识面，开拓视野，捕捉市场信息,以逐步适应市场。
  考核激励,勇于做市场竞争中的拼搏者。要把村干部的聪明才智引导到积极参与市场竞争中去，鼓励他们既跑“田头”又跑“码头”，围绕市场需求来组织生产。要进行科学的考核，看对农民生产经营提供了哪些方面的服务和指导，看其对农业的投入量、农民素质的提高、农民人均收入水平、农民进入流通的组织程度等。
  挖掘能人，敢于便用带头致富、走向市场的有功者。组织上要进行培养，把那些思想素质好，市场经济观念强，在发展经济中取得明显成绩的人，充实到村干部队伍中去。